Снижение ЕСВ должно повлиять на уровень зарплат
В центре экономических и политических исследований имени Разумкова считают, что снижение ЕСВ должно существенно повлиять на уровень зарплат, оклады украинцев обязаны увеличиться в 2 раза.
Рынок труда в Украине растет без заметного прогресса в размерах зарплаты. Так, минимальная зарплата в Украине остается неизменной с сентября 2015 и составляет 1378 грн. По плану Кабмина, с 1 мая она вырастет до 1450 грн. Зато средняя зарплата в Украине, к сожалению, уменьшилась. Так, по данным Государственной службы статистики, если ноября 2015 года она составляла 4498 грн, в декабре - 5230 грн, то в января 2016 года - всего 4362 грн.
«Рост зарплаты должен быть уже двукратным, ведь ровно вдвое увеличился фонд зарплаты каждого предприятия в связи с недавним снижением единого социального взноса (ЕСВ) с 40 до 22%», - уверяет Ольга Пищулина, ведущий эксперт социальных и гендерных программ Центра Разумкова.
Неформальное опрос, проведенный госпожа Пищулина, показало, что в отдельных случаях организации действительно отреагировали на инициативу правительства и сделали надбавку к зарплате, незначительный рост произошел в бюджетной сфере (но не факт, что за счет увеличения окладов работников не лишили доплат за выслугу лет, премий тому подобное.).
«А что касается коммерческого сектора были и остаются опасения, что он не откликнется: зачем платить больше, если можно все оставить как есть? Ведь расчеты правительства для бизнеса - всего лишь рекомендация, а не указ », - объясняет эксперт. Однако пока есть надежда, что через несколько месяцев эффект от реформы также будет заметным.
