День охраны труда в Украине пройдет под девизом «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов»

Сегодня, 28 апреля, украинцы отмечают Всемирный день охраны труда. В этом году общественность всего мира уделит внимание проблеме стресса на рабочем месте.

По инициативе Международной организации труда (МОТ) ежегодно 28 апреля, начиная с 2002 года, более 100 стран мира отмечают Всемирный день охраны труда.

Одним из индикаторов развития общества является состояние здоровья населения, особенно работающего. Но в последнее время тревожным сигналом стал стресс.

Стресс - физическая и эмоциональная реакция организма, которая возникает тогда, когда должностные обязанности не соответствуют способностям, ресурсам и потребностям работника. Стресс на рабочем месте не является исключительно негативным явлением, однако излишества недопустимы.

По официальным данным EU-OSHA около половины работников в ЕС работают в условиях стресса, а рост количества нарушений, связанных со стрессом на рабочем месте, обусловлено распространением гибких и нестабильных форм занятости (72 % от общего количества респондентов), чрезмерной нагрузкой работников (66 %), а также такими явлениями, как моральное и физическое насилие (59 %).

В длительной перспективе стресс на рабочем месте может привести к возникновению бессонницы, эмоционального беспокойства, мигрени, хронической усталости, депрессии, аллергии, заболеваний опорно-двигательного аппарата, гипертонии, язвенной болезни желудка, заболеваний сердечнососудистой системы, сердечного приступа, несчастного случая и даже самоубийства.

Все указанные последствия стресса на рабочем месте негативно влияют на деловой имидж и конкурентоспособность предприятия, а в денежном эквиваленте приводят к значительным финансовым потерям.

В течение последних лет в Украине наблюдается тенденция к снижению производственного травматизма. Сегодня украинские работники подпадают под действие стресса чаще через сокращение возможностей для получения желаемой работы, страх ее потерять, существенное снижение финансовой стабильности и тому подобное.

Своевременное распознание зависимости состояния работника от стресса, который он получил, может сохранить его жизнь или как минимум здоровье.

Стресс - это вызов не только работнику, но и всем, кто причастен к коллективному труду. Управления стрессом должен стать основным приоритетом, как для работодателей, так и для самих работников.