Современным выпускникам нужна хорошая зарплата, а не хорошая работа - исследование Atlas
Американская исследовательская компания Atlas опубликовала результаты опроса тысячи выпускников университетов. Исследователи пытались определить приоритеты поколения Z при выборе места работы.
Наиболее важным фактором при выборе места работы для современных выпускников оказался размер заработной платы - так ответили 62% респондентов. Гибкий рабочий график важен для 46% выпускников, а возможность использовать полученные знания и навыки на работе - только для 37%.
Для старших поколений заработная плата также была важным фактором, однако не занимала первое место в списке приоритетов. Опрос, проведенный компанией Microsoft в 2015 году, выявил, что для сотрудников в возрасте от 18 до 34 лет приоритетными факторами являются возможность использовать современные технологии и быть автономными. Опрошенные считали, что при выборе места работы необходимо в первую очередь следить за тем, как должность отразится на их дальнейшей карьере.
