Новости и события » Происшествия » За увольнение военнослужащего будут судить менеджеров "АрселорМиттал Кривой Рог"

За увольнение военнослужащего будут судить менеджеров "АрселорМиттал Кривой Рог"

За увольнение военнослужащего будут судить менеджеров "АрселорМиттал Кривой Рог"

Менеджеру «АрселорМиттал Кривой Рог», который незаконно уволил военнослужащего машиниста насосных установок, вручили обвинительный акт. Теперь начальника структурного подразделения «Рудоуправления» будут судить.

Всего на «Арселоре» с марта по май 2015-го нелегально отстранили от работы 21 сотрудника, которых призвали на срочную службу в ряды Вооруженных сил Украины. По закону за защитниками страны должны были сохранять рабочие места на время службы и ежемесячно выплачивать среднюю зарплату.

В ходе досудебного расследования прокуроры Криворожской местной прокуратуры №1 установили, что за незаконными увольнениями стоят 14 начальников структурных подразделений «АрселорМиттал». На каждого из них открыли отдельные уголовные производства, еще 13 обвинительных актов планируют вручить до конца этого года.

Представители предприятия просят прокуроров закрыть уголовное производство и обещают выплатить деньги всем пострадавшим. Хотя компания могла исправить ситуацию раньше. Восемь уволенных самостоятельно обратились в суд, их уже восстановили на работе, а некоторым выплатили деньги только за один месяц. Предприятие-гигант оспаривало выплату основной части суммы в Апелляционном суде Днепра. Дело проиграли, но возвращать деньги пострадавшим сотрудникам не спешат.

Кроме штрафа, а это около трехсот тысяч гривен, начальникам структурных подразделений «Арселора» грозит уголовная ответственность. Менеджеры, которые незаконно сократили военнослужащих, будут уволены или даже отправлены на исправительные работы.

Как мы писали ранее, "АрселорМиттал Кривой Рог" оплатил более 72 млн ущерба. Половина поступит в городской бюджет


Комментарии (2)

  • Свидомый

    К людям относятся как к кускам мяса какого-то. Человек на войне родину защищает, а когда возвращается что в итоге получает? Получает пинка под зад, и как ему семью кормить? С этим явно нужно что-то делать!

    Ответить
  • Ириска

    Это правильное решение, привлекать к ответственности за такие поступки! мало того что экологию нашего города загрязняют постоянно, так еще теперь и военнослужащих оскорбляют! нету ничего человеческого у этого Миттала! такие инвесторы только приносят вред нашей стране

    Ответить

«Google Фото» будет помечать изображения, сгенерированные ИИ

«Google Фото» будет помечать изображения, сгенерированные ИИ

Метка о создании или редактирования изображения при помощи ИИ, будет появляться, при наличии соответсвующей отметки в метаданных файла. «Google Фото» добавят в «Свойства» изображений новый раздел «Информация об ИИ», в котором будет располагаться пометка,...

25 октября 2024
  • Доставка из Германии в Украину с сервисом Meest Shopping

    Доставка из Германии в Украину с сервисом Meest Shopping

    Зарубежный интернет-магазин – это площадка, где можно найти широкий ассортимент качественных и недорогих товаров от известных производителей. Доставка из...

    29 августа 2024
  • Тротуарная плитка: свойства, виды и преимущества

    Тротуарная плитка: свойства, виды и преимущества

    Тротуарная плитка давно стала неотъемлемой частью городского ландшафта. Она используется не только для обустройства тротуаров, но и для мощения дворов,...

    4 июля 2024
  • Где лечить зубы в Харькове

    Где лечить зубы в Харькове

    Выбор стоматологии - это важный и ответственный процесс, требующий внимательного подхода и учета множества факторов. Пациенты стремятся найти клинику, которая...

    24 мая 2024
  • Перевод письменного текста

    Перевод письменного текста

    Перевод письменного текста – это процесс перевода текста на другой язык с помощью письменного переноса информации из одного языка на другой с учетом...

    4 мая 2024

Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх