В Каменском повысили зарплату на ДМК

Главное промышленное предприятие Каменского сообщает о повышении зарплаты своим работникам. О подробностях процедуры увеличения зарплаты и ее отличиях от предыдущих рассказал пресс-центру ДМК директор по персоналу Анатолий Поливода.

В последнее время зарплата работникам меткомбината повышалась на фиксированный процент, который начислялся на исходный тариф или оклад, в результате чего наблюдалась существенная разница между тарифами рабочих одной и той же профессии и равной квалификации, но подпадающих под разные категории по условиям труда.

Дифференцированное повышение зарплат

Нынешнее дифференцированное повышение призвано поднять уровень зарплаты именно по тем тарифам и окладам, которые на сегодня относятся к наиболее низким.

Для рабочих специальностей тарифы повышаются в диапазоне от 13% до 25%. Максимальный процент увеличения оклада будет касаться тех, кто на сегодняшний день находится внизу рейтинга зарплат. К примеру, рабочий 5-го разряда, получающий зарплату по повременной группе тарифных ставок МП, подпадает под максимальный процент увеличения тарифа, в то время как тарифная ставка рабочего 5 разряда с оплатой по основной группе тарифных ставок ЧМ-1 увеличится на меньший процент. При этом тариф по основной группе тарифных ставок ЧМ-1 будет на 28% выше тарифа по группе тарифных ставок МП.

С 1 ноября зарплаты рабочих выросли также дифференцированно, в пределах 15-20%. На 20% увеличились оклады рабочих с низким уровнем зарплаты: кладовщиков, приемосдатчиков, весовщиков.

Рост должностных окладов служащих, специалистов и руководителей осуществлен также дифференцированно, в рамках 5-15%.

Премии

Изменения в зарплате коснулись только системы тарифов и окладов. Положения о премировании остались неизменными, но будут начисляться на увеличенные тарифы и оклады.

Доплата

Изменилась также система доплат за сменный режим работы. Если по октябрь-2016 включительно предусматривалась доплата в размере 40% только за работу в ночное время (с 22:00 до 06:00), то с ноября, наряду с доплатой за работу в ночное время, рабочим будут доплачивать за работу в вечернее время (с 18:00 до 22:00) в размере 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы.