Россия может перейти на электронные трудовые договоры через полтора года

Россия может перейти на электронные трудовые договоры через полтора года. С такой информацией во время встречи с представителями прессы выступила вице-премьер Ольга Голодец.
Ранее в пресс-центре Минтруда информировали, что ведомством предлагается легализация сотрудников, исполняющих свои обязанности дистанционно, через заключение электронных договоров с работодателем. Данная мера инициирована, чтобы обязать работников платить взносы, которые будут отчисляться на пенсию и медицинское страхование.
В Минтруда заявили, что согласно оценкам, сделанным экспертами, в нынешнее время приблизительно 5 миллионов россиян работают дистанционно, и половина из них делает это нелегально. В ведомстве отметили, что зачастую эта проблема обусловлена сложностями оформления трудовых отношений.
На данный момент идею введения практики использования электронных трудовых электронных договоров в России обсуждают заинтересованные стороны. Среди них есть специалисты, представляющие IT-рынок, работодатели и другие.