Ученые: 70% людей чувствуют себя «самозванцами» на работе

Ученые из Зальцбургского университета, Австрия, заявляют, что 70% людей чувствуют себя на работе «самозванцами». Такие сотрудники не уверены, что достойны занимаемой должности.

В анонимном опросе приняли участие 238 выпускников ВУЗа, которые уже прошли трудоустройство. Согласно результатам социологического эксперимента, свыше 70% данной группы уверены, что недостойны занимаемой должности и сомневаются в своей пользе для работодателя и компании.

При этом такой антистимул вредит рабочему процессу и самореализации человека. В частности, постоянное ощущение «не в своей тарелке» мешает работнику полностью раскрыть свои возможности и препятствует карьерному росту.

Впрочем, от «синдрома самозванца» есть и положительный эффект, а именно стремление к самоутверждению на занимаемом уровне. Это стимулирует человека подтягиваться к показателям коллег. Кроме того, такие кадры более приспособлены к частой смене рабочего места.