Европейский суд признал законным запрет хиджабов на работе
Европейские работодатели имеют право запрещать сотрудницам носить мусульманские головные платки на рабочем месте.
Соответствующее решение вынес Европейский суд в Люксембурге, высшая судебная инстанция Евросоюза.
Это первое его решение о демонстрации религиозных символов на рабочем месте. Решение Европейского суда обжалованию не подлежат.
- Введение внутреннего распорядка, запрещающего ношение видимых аттрибутов, выражающих политические, религиозные или философские взгляды, не является прямой дискриминацией. При этом если в компании нет запрета на ношение религиозных атрибутов, то потворство клиентам, не желающим, чтобы их обслуживали сотрудники в хиджабах, уже будет являться дискриминацией со стороны работодателя, - постановил суд.
Поводом для судебного разбирательства стал иск бельгийки Самиры Ашбиты, которая работала секретарем в одной из местных компаний, пока ее не уволили за появление на работе в мусульманском головном платке. Ашбита посчитала, что ее права были ущемлены и подала иск.
В ряде европейских стран в общественных местах запрещена мусульманская одежда, закрывающая лицо. В прошлом году во Франции запретили закрывающие все тело купальники буркини.
