Как правильно уволить сотрудника? Экспертное мнение CEO компании GTM Plus Нели Ковбасы
Как ни парадоксально, но по статистике в большинстве случаев увольнение происходит не по вине сотрудника, а в силу стечения обстоятельств - не подошел проект, не сложились отношения в коллективе, произошла реорганизация отделов внутри компании. Бывает и так, что сотрудник сам виноват. Как бы то ни было, решение об увольнении не принимается мгновенно, и часто расставанию со...
подробнее ›
















