Работодатели приглашают на работу поваров
Четырех безработных, которые при содействии службы занятости недавно получили профессию повара, были отобраны работодателями по завершении мини-ярмарки вакансий, которая состоялась вчера в Артемовском городском центре занятости.
Всего в мероприятии приняли участие 6 зарегистрированных безработных, желающих работать по специальности, физическое лицо-предприниматель Елена Федоряка, заведующая дошкольным учебным заведением ясли-сад №47 «Аленушка» Татьяна Гавжеева и директор ООО «Бодрум» Андрей Логинов.
Татьяна Гавжеева, представляя дошкольное учебное заведение, сообщила о существующем сегодня в детском саду свободном рабочем месте повара, которое при содействии центра занятости учреждение рассчитывает укомплектовать в кратчайшие сроки.
Елена Федоряка представила технологические особенности деятельности учреждения, которым она заведует много лет, рассказала об ассортименте готовящихся блюд, ведь она является не только руководителем, но и сама лично готовит фирменные блюда для своих посетителей.
Директор ООО «Бодрум» Андрей Логинов, знакомя присутствующих с деятельностью ресторана, руководителем которого он является, отметил, что важными навыками повара является не только умение безупречного приготовления изысканных блюд, но и их творческое оформление и подача. Также Андрей поделился собственным опытом приготовления, в частности экспериментальным производством сыра.
Во время мероприятия участники Ярмарки имели возможность ознакомиться с услугами службы занятости, инновационными наработками Донецкой областной службы занятости, среди которых: дистанционное обучение, съемки видеорезюме и видео-вакансий, видео-презентации работодателей, проведение онлайн-собеседований с работодателем. Присутствующие также получили консультации по содействию трудоустройству, дополнительным гарантиям занятости отдельным категориям безработных, предусмотренным действующим законодательством и содействию их трудоустройству.
Участникам мероприятия была предоставлена?? исчерпывающая информация об условиях и уровне оплаты труда работников, требованиях к претендентам на трудоустройство, даны ответы на все вопросы, и предварительно отобраны 4 претендента на трудоустройство.
Таким образом произошло интенсивное и плодотворное общение, в конце которого все участники мероприятия обменялись взаимной благодарностью, а служба занятости, заручившись поддержкой работодателей, в очередной раз удовлетворила ожидания соискателей.
