Есть вакансии: где пенсионеру найти работу в Украине

Журналисты "Сегодня" разобрались, как трудоустроиться зрелым кандидатам в Украине

В Украине растет количество вакансий - по сравнению с прошлым годом, их стало больше на 10 процентов. По информации Государственной службы занятости, сейчас в Украина миллион свободных должностей. В прошлом году служба трудоустроила почти 800 тысяч желающих.

Но несмотря на это, до сих пор только официально в Украине насчитывается 354 тысячи безработных.

Преимущественно это женщины старше 50 лет из маленьких городов и с высшим образованием. У китайских работодателей наоборот - чем старше работник, тем лучше. Например, известная интернет-компания Alibaba объявила конкурс на должность двух научных сотрудников. Главным требованием к претендентам был именно почтенный возраст - от 60 лет.

Пенсионерке Людмиле Борисенко исполнилось 79 лет, но она совершенно не против поработать:.

"Мне лично любая работа пошла бы. И убирать, и чем-то торговать", - рассказывает женщина.

Сейчас Людмила ищет подработку в пекарне. Но когда работодатели узнают о ее возрасте, то сразу отказывают.

Часто отказывают, конечно. Я хотела вот даже уборщицей в магазине, а они говорят: "Бабушка, посмотрите в паспорт", - сетует пенсионерка.

И не только Людмила не может устроиться из-за почтенного возраста. Согласно опросам, каждый пятый безработный украинец в возрасте от 45 лет получает отказ во время поиска работы.

За три месяца в одно из столичных кадровых агентств поступило более 7 тыс. резюме от зрелых кандидатов. Но, к сожалению, как говорят кадровики, большинство этих соискателей могут ждать предложений годами. Особенно это касается людей предпенсионного возраста.

"У работодателя начинается законодательный паралич - как это правильно сделать. А пенсионер не знает, какая у него будет пенсия, как он продолжит работать", - рассказывает специалист по подбору кадров Татьяна Пашкина.

Впрочем, зрелые украинцы все же имеют шансы трудоустроиться. Женщин "за 50" охотно берут вахтерами, гардеробщицами и швеями. Не обращают внимания на возраст бухгалтеры. Мужчине "50+" можно податься в охранники, водители и курьеры. Сколько человеку лет, не спрашивают и у страховых агентов или продавцов-консультантов, потому что они работают за процент. Стабильный спрос на кадры - на производстве.

Кроме того, стоит обратить внимание на зарубежные вакансии. Иностранные работодатели более снисходительны к пожилым кандидатам из Украины - в их формулировках присутствует выражение "физическая кондиция". То есть речь идет не о паспортном возрасте, а о способности выполнять обязанности.