Глава совета по молодежной политике при Сенкевиче потребовала начальника управления Агабекова отчитаться об использовании бюджета
Председатель совета по вопросам молодежной политики при городском голове Татьяна Пустовойтенко расскритиковала работу Рамиля Агабекова, который возглавляет управление молодежной политики Николаевского городского совета.
Об этом она написала на своей странице в Facebook.
- Я сразу колебалась в целесообразности данного назначения. И совет по вопросам молодежной политики неоднократно подчеркивал, что данное назначение не поддерживает молодежь. Когда я лично увидела откровенные, неприкрытые "косяки" нового и. о. начальника управления, среди которых провал информационной кампании программы обмена между молодежью Украины, Польши и Литвы, беспорядок в документах конкурсной комиссии по определению проектов институтов гражданского общества на финансирование из городского бюджета, непонятно, что с документами по рабочей группе программы "Молодежь" на 2019-2021 гг, неосуществление конкурса "Молодежный работник", - пишет Татьяна Пустовойтенко.
Она отмечает, что акцентировала внимание на неэффективном осуществлении своих полномочий, но слышала в ответ от некоторых друзей и. о. начальника о популизме и пиаре.
- Если это пиар, то что будем делать с реальными результатами работы? Или остановимся на телеграмм боте? Ну и присоединяясь к замечаниям Александра Федоровича, добавлю, что ко мне обращаются представители общественных организаций с тем, что управление до сих пор не выплатило деньги за их проекты, - подчеркнула Татьяна Пустовойтенко.
Председатель совета по вопросам молодежной политики при городском совете решила обратиться с письмом к городскому голове, с просьбой оказать содействие в предоставлении информации о проценте использования бюджетных средств, в рамках деятельности управления молодежной политики Николаевского городского совета по состоянию на 15.05.2018 года по отношению к плану на 2018 год.
- Когда городской голова начинает говорить о целесообразности существования самого управления, то это уже серьезно. Это результат полного отсутствия работы управления в лице и. о. начальника в течение двух месяцев, - сказала она.
