Украинцам придется выбирать между пенсией и зарплатой: готовят изменения
Очередным сюрпризом для украинских пенсионеров от правительства, после проведения пенсионной реформы, станут новые правила: в частности, одновременно нельзя будет получать пенсию и работать, передает "УМ".
"Во всем мире действует правило - или пенсия, или зарплата, - объясняет министр социальной политики Андрей Рева. - После проведения пенсионной реформы, когда пенсия станет достаточной, нужно установить правило - или ты работаешь, получаешь зарплату и выходишь на пенсию чуть позже, но пенсия у тебя будет больше. Или ты идешь сразу и получаешь пенсию, но не работаешь".
Рева предупредил, что если работодатели будут оформлять пенсионеров неофициально, то это будет караться штрафами.
"Штраф - 320 000 гривен. Пожалуйста. Можно не оформлять", - иронично заметил министр.
Какие же нововведения предусматривает пенсионная реформа?
Прежде всего будет введена автоматическая норма о ежегодном перерасчет пенсий для защиты от инфляции: с учетом финансовых возможностей солидарной системы, но не менее чем на 50% от роста среднемесячных зарплат за три года и на 50% от индекса потребительских цен.
Во-вторых, закон не предусматривает повышение пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу: для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа; при стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года; если стаж "не дотягивает" до 15 лет - в 65 лет, а те люди, у которых совсем нет страхового стажа, смогут претендовать на социальную помощь при достижении 63 лет, а размер пособия будет определяться, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.
Все нормативы минимального страхового стажа увеличиваются на один год каждые 12 месяцев до 2028 года. Таким образом, с 2028 для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 35 лет страхового стажа. Один год стажа стоит 16896 грн. Можно купить до пяти лет стажа, которые обойдутся потенциальному пенсионеру в 84480 грн.
