Проблемы частного сектора будут решать быстрее (фото)
В последнее время благоустройству города уделяется огромное внимание. Причем как в многоэтажном секторе, так и в частном. Решение проблем последнего во многом лежит на плечах уполномоченных районов города и квартальных. Они являются связующим звеном между жителями, коммунальщиками и руководством Мелитополя. Теперь взаимодействие станет более эффективным - в исполкоме создан специальный сектор.
Уже вторую неделю его специалисты встречаются с квартальными и обсуждают наиболее актуальные проблемы их округов.
На сегодняшний день в Мелитополе работают 10 уполномоченных районов города и более 80 квартальных, они помогают жителям частного сектора в решении тех или иных вопросов. А их в Мелитополе, как и в других населенных пунктах, немало. Работа с уполномоченными ведется постоянно, однако теперь она будет систематизирована. Об этом квартальных заверили на первой рабочей встрече.
- Уже в прошлом году городские власти начали уделять внимание частному сектору, уделяется оно и сейчас. Хочется эту работу продолжить и посмотреть проблематику детальнее, найти пути решения вопросов, - отметила инспектор сектора по работе с уполномоченными районов города Диана Чумаченко.
Одна из главных проблем, которая существует в разных районах частного сектора - это заброшенные дома и участки. Они имеют запущенный вид и являются пристанищем для бездомных. Сейчас в исполкоме ждут списки адресов таких домов. Еще одна проблема - отсутствие табличек с названиями улиц. Из-за чего добраться экстренным службам до нужного адреса очень сложно.
- Переулок Осипенко проходит через проспект, потом прерывается и продолжается. Дальше все напутано. Последние 4 дома переулка Осипенко заканчиваются уже возле переулка Пушкина. Когда приезжает скорая помощь или пожарная охрана, добраться и найти нужный адрес очень сложно, - сетует квартальная Галина Демченко.
Подобные встречи с квартальными и уполномоченными теперь станут регулярными, а выполнение заявки на устранение той или иной проблемы будут лично контролировать квартальные и новый отдел.
