«Грантовый офис «Одесса 5Т»: в Южной Пальмире скоро появится новое учреждение для привлечения инвестиций
Сегодня в Украине и мире работает множество разнообразных фондов и организаций, оказывающих финансовую поддержку проектов направленных на решение проблем территориальных общин. Одесса, как никакой другой украинский город, в силу своей географической и геополитической привлекательности, может рассчитывать на мощную грантовую поддержку.
Как известно, гранты предоставляются бесплатно и без возврата. При их помощи осуществляется поддержка проектов, которые не являются прибыльными. За их счет можно решать многие важные вопросы развития города и улучшения качества жизни, на которые обычно не хватает средств в городском бюджете.
Привлечение таких средств - одно из основных направлений в деятельности Одесского горсовета. На сегодняшний день этим занимается Агентство программ развития Одессы (АПРО), которое уже подало девять заявок на общую сумму 2,6 млн евро, разработало восемь концепций в областях экологии, медицины, культуры, транспорта, предотвращения природных и техногенных катастроф - на сумму более 5 млн евро.
Вице-мэр Одессы Павел Вугельман рассказал нам, что в 2016-2017 годах в город было привлечено около 100 млн долларов инвестиций. При этом он подчеркнул, что из 30 представленных в 2016 году проектов - реализуются 18. В процессе реализации проекты, финансируемые за счет кредитов ЕБРР и ЕИБ, на обновление городского транспорта (8 млн долларов - троллейбусы, 49 млн евро - скоростной трамвай), гранты от НЕФКО на энерго-модернизацию (450 тыс. долларов) на замену уличного освещения и модернизацию освещения в больницах и поликлиниках города, техническая помощь Usaid на сумму 1 млн грн на разработку технико-экономических обоснований для проектов в сфере энергоэффективности, 1 млн долларов от муниципалитета Стамбула на строительство Стамбульского парка. Греческий парк также финансируется из внебюджетных средств за счет местного инвестора. Корейские инвесторы намерены вложить 2 млн. долларов в строительство завода по переработке кулинарных жиров.
В 2017 году нами было представлено 42 проекта, общая стоимость пакета которых - 200 млн евро. В стадии реализации находятся проекты по внедрению электронного билета и созданию Свободной экономической зоны, идет работа над подготовкой концепции мусоропереработки, транспортной схемы города и размещения парковок.
Периодически во время представления Одессы в европейских грантовых программах, Агентство программ развития сталкивается со сложностями в получении финансирования.
В рамках стратегии 5Т мы работаем с тремя основными инструментами привлечения средств - кредиты, частные инвестиции, гранты. Кредитами занимается Департамент экономики, прочими инвестициями - АПРО. В свою очередь гранты требуют особого подхода - статус бесприбыльности организации. Поэтому возникла необходимость в создании нового предприятия.
- Так как в Одессе отсутствует неприбыльная коммунальная структура, мы приняли решение создать КУ "Грантовый офис "Одесса 5Т", которое сможет обеспечить работу с грантовыми аппликациями и реализовывать городскую инвестиционную стратегию "Одесса 5Т", - пояснил заместитель городского головы. Он уверен, что это КУ может быть полезным для города еще очень много лет, и как только процесс наладится, все департаменты и общественные организации получат доступ к новым ресурсам в виде невозвратной помощи.
- Те, кто работали с грантами, знают, что это сложно, так как требования у грантодателей разные, объемы информации, которые требуются для подачи заявок - огромные, но эта работа может приносить весьма хорошие плоды в виде новых проектов, партнеров и качественных изменений в городе, - подытожил Павел Вугельман.
В новое коммунальное учреждение будут привлечены только профессиональные специалисты. Обязательное требование для них - знание английского языка, прохождение специализированных тренингов. Они должны уметь рассчитывать бюджет проектов, планировать их реализацию, анализировать большие объемы информации по совершенно разным направлениям развития города и работать по его основным проблемам. Также новые сотрудники должны находить и вести коммуникацию с партнерами по проектам транс-граничного сотрудничества. На сегодняшний день проект выносится на рассмотрение Исполкома. Если его одобрят, то направят на сессию, где и решится судьба коммунального учреждения.
