В областном центре занятости отмечают дуальное обучение как эффективный способ получить высококвалифицированные кадры
Николаевская областная служба занятости активно практикует внедрение элементов дуальной формы обучения, предусматривает сочетание обучения лиц в учреждениях образования с обучением на рабочих местах.
С начала года более 40 человек, которые искали работу, охвачены такой услугой службы занятости. Учились они по профессиям водитель троллейбуса, токарь, сборщик корпусов металлических судов, электромонтажник по освещению и осветительным сетям, оператор котельной, которые после окончания учебы трудоустроены на КПММР "Николаевэлектротранс", ООО "СМАРТ-МЕРИТАЙМ ГРУПП", ОП "Атомэнергомаш" ГП "Национальная атомная энергогенерирующая компания "Энергоатом" и другие предприятия г.Николаева и области.
- Наша цель - максимально оперативно реагировать на запросы рынка труда. Для работодателей - это возможность подготовки кадров под свое производство, производственные технологии и оборудование, экономии времени и средств на поиск рабочих, их переобучение и адаптацию к условиям конкретного предприятия. А для безработных - приобретение профессиональных приемов на рабочем месте, безболезненная адаптация к условиям производства, гарантированное трудоустройство, - отметил Дмитрий Оборонько.
Практика дуального обучения широко распространена в Германии, Канаде, Австрии, Швейцарии.
