ГП «Кулиндоровский КХП»: секрет влиятельности и успеха
Кулиндоровский комбинат хлебопродуктов в Одессе по праву носит звание одного из самых успешных предприятий, входящих в систему Госрезерва. Предприятие включено в перечень имеющих стратегическое значение для экономики области и формирующих экономический потенциал. По итогам 9 месяцев 2018 года предприятие демонстрирует положительную динамику в своей деятельности. Эти результаты особенно значимы на фоне экономического кризиса в стране, когда различные госпредприятия в Украине находятся на грани банкротства.
Один из главных секретов успешности предприятия состоит в правильно подобранном коллективе и грамотном руководстве. В свою очередь генеральный директор столь значимого предприятия, Владимир Березняк, вошел в почетную сотню рейтинга "100 влиятельных одесситов". К слову, диплом лауреата главе ГП "Кулиндоровский КХП" вручили в день его рождения, что совпало с символическим праздником - Днем хлеба.
Пообщавшись с Владимиром Березняком в стенах комбината хлебопродуктов, мы выяснили, как в столь непростое время предприятию удается не только оставаться на плаву, но и демонстрировать отличные результаты. Так, прежде всего, руководитель отметил, что на госпредприятии, работающем с 1981 года, сохраняют традиции, но и новшеств не избегают. Балансируя между проверенными методами и внедряя новые технологии, ГП "Кулиндоровский КХП" остается одним из самых успешных в регионе. Это доказывают не только цифры на бумаге, а также приглашение на недавнюю Международную конференцию в Вену и получение очередной награды как добросовестного налогоплательщика, что подчеркивает важность предприятия для страны.
Новым шагом в развитии стал запуск новой производственной линии гранулирования отрубей. Кроме практического и технологического эффекта, предприятие получит и значительный экономический эффект, ведь позволит внедрить политику реализации продукции при различных стратегиях продаж.
- В результате проведения комплекса работ была построена технологическая, гибкая, надежная, экономичная, автономная линия гранулирования отрубей, которая позволит почти в 1,5 раза снизить себестоимость процесса гранулирования, по сравнению с эксплуатацией устаревшего оборудования, которое было установлено на предприятии еще в советское время, - рассказал генеральный директор ГП "Кулиндоровский КХП" Владимир Березняк.
Как отметил начальник управления технического обеспечения ГП "Кулиндоровский КХП" и один из авторов внедрения новой линии Анатолий Иванюк, ранее гранулирование производилось на комбикормовом заводе на морально устаревшем оборудовании, что резко снижало конкурентность выпускаемой продукции.
- В результате расчета экономики было принято решение рассмотреть вариант строительства в новом комплексе, что дает ряд преимуществ: отказ от перевозки по железной дороге, хранения, перегрузки продукции. Технически у нас была возможность внедрить новую линию. Было закуплено новое оборудование, но в некоторых случаях использовали то, что уже имелось на предприятии и зарекомендовало себя с лучшей стороны, - подчеркнул Анатолий Иванюк. - Новая линия позволила значительно сократить затраты и обеспечила более стабильную работу мельницы. Несомненным преимуществом является и экономия транспортных расходов при реализации отрубей, поскольку объемная масса гранул в два раза выше, чем у рассыпных отрубей. Значительным положительным моментом является тот факт, что в результате термической и механической обработки отрубей уничтожается значительное количество бактерий и спор, которые находились на поверхности зерна.
- Мы понимали, что помимо всего прочего, необходимо сохранить качество продукции. Тем более что качество удалось даже повысить благодаря новому оборудованию. То есть мы достигли отличных показателей по всем критериям: экономичность, производительность и свойства продукции, - подчеркнул Анатолий Иванюк.
Линия турецкой фирмы MILL PACK состоит из пресс-гранулятора MILL-P 660, охладителя MILL-S 220, сепаратора MILL-D 1500. Благодаря автоматизации управления все необходимые команды и параметры процесса можно задавать с пульта управления.
В общем, жизнь на предприятии не стоит на месте, а сотрудники постоянно внедряют новые идеи. Коллектив состоит исключительно из настоящих профессионалов, которые не просто любят свое дело, но и готовы стремиться к новым свершениям.
