Зарплатам медиков в Мелитополе может позавидовать вся Украина
Реформа здравоохранения наконец-то начала приносить свои положительные плоды в Мелитополе. С этого года Центр первичной медико-санитарной помощи №2 перешел на финансирование Национальной службой здоровья Украины (НСЗУ).
Из 1185 медицинских учреждений страны именно мелитопольский Центр стал лидером по сумме выплат. Он получил 5 млн. грн. И это самый высокий показатель по стране по результатам подписания договоров с НСЗУ в третью волну подачи заявлений.
Как сообщает городской отдел здравоохранения, 15 января КНП "ЦПМСД №2" заключил договор с Национальной службой здоровья Украины и уже 25 января получил первые средства на содержание лечебного учреждения в размере 5 млн. 70 тыс. грн. Эта сумма позволила значительно увеличить размер заработной платы для медицинских работников. По сравнению с 2018 годом средняя заработная плата медицинских сестер увеличилась свыше 6 тыс. грн, а средняя заработная плата врачей - свыше 14 тыс. грн. Теперь зарплатам мелитопольских семейных врачей могут позавидовать коллеги из других городов.
- Данный Центр подключен к системе электронного здоровья, врачи первого звена на 100% обеспечены оргтехникой и медицинской информационной системой путем получения гранта Всемирного банка на общую сумму 3 млн. 661 тыс. грн. Это позволяет внедрять электронный документооборот (электронная амбулаторная карта, электронная запись к врачу и др.).
Чтобы Центр первичной медикосанитарной помощи достиг таких результатов, на протяжении последних 3 лет городская власть инициировала не мало инвестиций в местную медицину, говорит Лариса Сапрыкина.
- Проведены капитальные ремонты с оснащением новой мебелью и медицинским оборудованием в 8-ми амбулаториях на сумму 9,7 млн. грн., выделенных из местного бюджета. Также, кроме этого, на проведение ремонтов и приобретение оборудования в амбулатории общей практики - семейной медицины из местного бюджета было выделено 2,2 млн. грн., - отмечает начальник горздрава.
Кстати, благодаря средствам НСЗУ теперь у ЦПМСД №2 появилась возможность в дальнейшем обеспечить учреждение оборудованием согласно табелю оснащения, провести ремонты в амбулаториях общей практики - семейной медицины, осуществить внедрение телемедицины - дистанционной связи посредством обмена электронными сообщениями.
Напомним, зарплата семейных врачей и медсестер нынче зависит от количества пациентов, которые подписали с ними декларации. Чем больше пациентов, тем выше оклад. Кроме того, городской голова Мелитоопля Сергей Минько инициировал увеличение зарплат врачей второго звена - узких специальностей, на 30-40% путем доплат из местного бюджета. Сотрудникам среднего медперсонала также будет увеличена зарплата, но не всем, а тем, у кого существенная нагрузка, как-то работникам хирургического, травматологического отделений и других, сообщала ранее на брифинге Лариса Сапрыкина.
Чтобы решить проблему нехватки узких специалистов, семейных врачей и стимулировать молодых специалистов, мэр города распорядился, чтобы в первую очередь зарплату повышали молодым врачам. Кроме того, задержать молодых специалистов в городе местная власть решила бесплатным жильем.
