Новости и события » Общество » Лучшие студенты Ингульца получили именные стипендии от ИнГОКа

Лучшие студенты Ингульца получили именные стипендии от ИнГОКа

Лучшие студенты Ингульца получили именные стипендии от ИнГОКа

Вчера 30 студентов Ингулецкого колледжа получили стипендии от генерального директора ИнГОКа Александра Герасимчука. Молодежь поощрили за достижения в науке, творчестве, спорте. Благодарности от руководства комбината и администрации учебного заведения получили и родители лучших учеников.

Ингулецкий ГОК создает условия, чтоб еще во время учебы студенты смогли познакомиться с выбранными профессиями, ведь одно дело прочитать теорию, а другое - приехать, и посмотреть на оборудование и рабочее место лично.

Производственной практикой комбинат не ограничивается. При поддержке предприятия на территории колледжа создан музей горной техники под открытым небом, компьютерный класс, класс по охране труда и промбезопасности. Для того, чтобы учеба была полезной и интересной, лекции проводят лучшие специалисты ИнГОКа.

«Моя дочь учится на третьем курсе, это ее первая персональная награда, - рассказала мама студентки Инна Александровна. - Вдвойне приятно, что ее старания отметило руководство Ингулецкого комбината, благодаря таким мероприятиям дети чувствуют поддержку, видят, что их знания и труд ценятся, что есть перспектива трудоустройства в родном микрорайоне и это хорошая мотивация для всех студентов».

Среди награжденных студент 3 курса Максим Реут: «Я рад, что получил эту стипендию. Никаких дополнительных сложных условий не было - только моя ответственная учеба в течение семестра. Но все равно очень волновался: выберет ли комиссия именно меня. Приятно, что мои достижения оценили. Я давно мечтал пойти в автошколу. И теперь есть деньги, чтобы это сделать».

Многие выпускники колледжа приходят работать на ИнГОК. Только в прошлом году коллектив на комбинат трудоустроились 40 молодых специалистов, а 160 - прошли практику на производстве.

«Мы всегда с радостью принимаем студентов в нашу дружную ингоковскую семью. Для молодых специалистов разработаны специальные программы адаптации, обучения и развития. Сотрудники и их семьи могут оздоровиться за счет предприятия, заработная плата повышается два раза в год, по результатам труда. Каждый работник обеспечен медстраховкой и социальными гарантиями. А при ответственном подходе и желании развиваться, за несколько лет сегодняшние выпускники могут стать руководителями», - подчеркнул генеральный директор Ингулецкого ГОКа Александр Герасимчук.


Сучасні та економічні методи зведення будівель

Сучасні та економічні методи зведення будівель

У сучасному будівництві швидкість, економічність та універсальність є ключовими факторами при виборі технологій і матеріалів. Швидкомонтовані сталеві будівлі повністю відповідають цим вимогам, завдяки чому вони набувають великої популярності у різних сферах...

сегодня 10:39

Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх