Сборщикам и сварщикам судостроительного завода «НИБУЛОН» зарплату «подтянули» к 30 тысячам гривен
С декабря 2018 года на судостроительно-судоремонтном заводе «НИБУЛОН» продолжается эксперимент по внедрению новой для предприятия системы оплаты труда - аккордно-премиальной.
Первым к эксперименту присоединился крупнейший участок - сборочно-сварочный, где работает более 200 человек. И уже через два месяца производительность выросла на 15 процентов, а по отдельным бригадам - на 24 процента!
Сотрудники ощутили рост собственного благосостояния за счет полученных премий - их доход в феврале вырос на 38 процентов по сравнению с декабрем. Наиболее массовые профессии этого участка - сборщики корпусов металлических судов и сварщики - получают в месяц до 30 тысяч гривен.
«В марте к эксперименту присоединились монтажно-трубопроводный, малярно-изоляционный и электромонтажный участки», - сообщили в пресс-службе предприятия.
