Ford назвал сотрудникам условия выплаты компенсаций
Ford выплатит своим сотрудникам, оставшимся без работы, денежные компенсации в случае выполнения ряда условий.
Выводящий из России всю свою легковую линейку автомобилей Ford гарантированно выплатит своим сотрудникам три ежемесячных оклада. Об этом корреспонденту Autonews.ru рассказал представитель Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА). В организации уточнили, что сотрудники Ford также смогут претендовать на дополнительные выплаты в зависимости от стажа работы.
Представитель профсоюза подчеркнул, что остальные оклады работники получат, если до 24 июня не будут брать больничный (допускается пять дней максимум), а также полностью выполнят производственный план. Кроме того, сотрудники Ford до указанной даты не должны получить дисциплинарное взыскание.
Как уточнили в беседе с Autonews.ru сотрудники завода, средний оклад рабочего на предприятии составляет около 50 тыс. рублей. Поскольку последние несколько лет предприятие работало всего четыре дня в неделю, реальный уровень доходов был намного меньше. Что касается менеджмента, то зарплаты у руководства, по словам представителей профсоюзов, в несколько раз выше.
По данным профсоюза, средний стаж сотрудников во Всеволожске - около 10 лет: рабочие с меньшим стажем попали под волну сокращения в 2014 году, когда было уволено около 700 рабочих.
Производство легковых автомобилей Ford будет полностью завершено к концу июня 2019 года. Компания объявила о закрытии двух автомобильных заводов Ford Sollers в Набережных Челнах и Всеволожске, а также завода двигателей в Елабуге. Завод во Всеволожске собирал Focus и Mondeo, в Набережных Челнах - Fiesta и EcoSport, а в Елабуге - Kuga, Explorer, Transit и Tourneo. Единственным предприятием, которое продолжит работать, станет линия завода в Елабуге. В Татарстане Ford перестанет выпускать кроссоверы, но сохранит прежние объемы сборки фургонов Transit.
