Поиск работы в Днепре: подводные камни и псевдособеседования
Днепрянка Ирина Климошенко поделилась в группе «12 Квартал Днепра» своим опытом в поиске работы в нашем городе больших возможностей. Ирина рассказала о самых популярных "разводах" людей, с которыми она столкнулась как на личном опыте, так и на опыте своих знакомых.
- Захотелось посвятить этот пост на тему " Поиск работы в Днепре или Усовершенствованный лохотрон". Многие из нас часто пользуются популярными сайтами по поиску работы. Где нас убеждают, что все работодатели проверенные. Но так ли это на самом деле? Хотелось ознакомить людей с самыми популярными "разводами" людей, с которыми столкнулась как на личном опыте, так и на опыте других людей.
1) Итак, начнем с первого типа обьявлений: Помощник в офис или Помощник руководителю, или Ищу хорошего человека для работы в офисе с документами. График: пятидневка с 8 до 17:00, зп 10000грн. Иногда сюда входит и Курьеры пешие по городу. Суть: Назначают собеседование, ты приходишь, там сотни таких же людей, причем от школьника до пенсионера, впаривают анкету для заполнения, и потом лекции по ведению бизнеса, а также дополнительно купить книжечку, хоть за 100 грн, ну чтобы программа лучше усвоилась. Собеседования ведутся каждый день.
2) Второй тип обьявлений: Это когда люди уже не ведутся на офисные предложения, берут обычными рабочими вакансиями. А именно, "Грузчики на склад", "Диспетчер на склад", " Разнорабочие на склад"," Комплектовщикиупаковщики" и т. д. В основном это склады стройматериалов, а также сборка фурнитуры и тому подобное. График: с 8 до 17:00-18:00, пятидневка или шестидневка, з/п от 10000-12000. И снова ежедневные кастинги, по 100 человек в день, тот же сетевой маркетинг. В общем, развод как и в первом пункте. Еще таких объявлений много по стенкам и столбам.
3)Третий тип обьявлений: Ну тут уже поинтересней, это такие вакансии как "Упаковщик чая и кофе", "Оператор видеонаблюдения", Раздатчик листовок", "Вахтер-консьерж", Уборщица на 1 час (офис)", " Сборщики на аптечный склад". Здесь под каждым объявлением пишутся по несколько номеров мобильных, человек туда звонит, но там отвечают, что номер фирмы поменялся и диктуют новый корпоративный, например такой - 090-09-042-20. Да говорят, что лучше со стационарного звонить, но можно и с мобильного, и причем, для всех объявлений этот номер один, только менеджеры разные. Суть в чем, естественно человек позвонит с мобильного, так как мало у кого есть стационарный. Их цель как можно дольше продержать тебя на линии, расспросить все о тебе, якобы для работы, даже номер берут типа связаться, ни слова о вакансии и внезапный обрыв связи, потом можно еще раз их набрать, они дальше продолжат пудрить мозг. Каков итог? Минус 30-60 грн на счету и больше, то же касается и стационарного. Вот так на нас зарабатывают. И этот список можно продолжать до бесконечности, - рассказала Ирина.
Горожане в комментариях поддерживают Ирину и рассказывают свои истории о неудачном поиске работы.
- Помню лет 5-6 назад позвонил по объявлению - Требуются рабочие в цех сборки окон. Договорились о собеседование, приехал в офис, там еще 5 человек на собеседование уже стоит, в общем выходит какой-то додик и говорит мол поехали в цех, потому как начальства сейчас тут нет, только сначала заедем в одно место. А на самом деле мы едем на Титова и он говорит, что нужно походить по квартирам, предлагать окна, чтобы посмотреть как мы работаем в коллективе и оценить наши человеческие качества. Задали вопрос, а причем тут работа в цеху, он толком не ответил и в итоге сразу был послан на..... й. Вот такой небольшой развод, может, кому поможет подобная информация, - рассказал Sergiy Gritsenko.
- У меня муж недавно пытался устроиться водителем на газель. Ситуация похожая. Человек 15 стоит, выходит типичный бич, говорит поехали в Знаменовку людям окна толкать. Объяснил это все тем, что "надо знать, что ты возишь и уметь продавать". В итоге муж его послал, но еще 14 человек остались со светлой верой в будущее ходить по селу и предлагать бабулям окна, - поделилась Вера Васильчук.
- На первый развод когда-то попалась. Вместо заявленного помощника в офис нужно было распространять краску для волос, - вспоминает Svetlana Obrusnik Barabash.
Автор поста предложила создать группу, где можно будет сообщать о своем горьком опыте и недобросовестных работодателях Днепра, чтобы меньше людей обжигались. Что-то вроде «черного списка».
