Не работать и получать деньги еще почти год: как правильно уволиться
Эксперты дали советы, которые следует знать каждому украинцу.
В Украине значительно увеличилось число людей, которые увольняются работы. Особенно сильно это становится заметно летом, когда люди после отпусков хотят найти что-то лучше. Также летом больше уезжают на заработки за границу.
Однако увольняться нужно правильно. Если придерживаться всех правил, то еще 9 месяцев можно получать значительную сумму средств.
Читай Newsmir.info в обновленном чате Viber! Присоединяйтесь!
Есть два варианта увольнения - по собственному желанию и по согласию обеих сторон. Первый случай дает возможность скорее найти новую работу, другой - сразу стать на учет в центр занятости и получать пособие от государства. Первые три месяца после увольнения вы будете получать полную выплату, следующие три месяца - 80%, еще столько же времени - 70%.
Популярные статьи сейчас
Новый налоговый закон накажет украинцев: массовые злоупотребления и уклонения Получили по заслугам: силовиков Путина расстреляли посреди белого дня, подробности
Отличные новости!Теперь Знай.uа стал еще ближе и доступнее. Скорее загружай приложения для Android или IOS и оставайся в курсе последних событий. Все это в неповторимой подачи журналистов нашего портала!
Итак, максимальная выплата:
50% зарплаты - стаж до 2 лет;
55% зарплаты - стаж от 2 до 6 лет;
60% зарплаты - стаж от 6 до 10 лет;
70% зарплаты - стаж от 10 лет.
Еще один важный момент при увольнении - проследите, чтобы вам выплатили всю неиспользованный отпуск. Она плюсуется за все отработанные месяца (за один месяц - два дня отпуска). Эту цифру нужно умножить на среднюю за последний год дневную зарплату. Также, если работодатель уже нарушил ваши права и часть зарплаты дают в конверте - требуйте от него, чтобы отпуск вам компенсировали по реальной, а не официальной зарплаты. В противном случае вы можете пожаловаться в Инспекцию труда и заявить о нарушение Трудового кодекса.
Психолог Оксана Кожева добавляет, что недовольство своей работой - распространенное явление. Но чтобы решиться на перемены, уверена эксперт, чаще всего нужен какой-то толчок. Этим толчком может стать, например, увольнения коллеги. Кроме того, летом обостряются и психологические проблемы - депрессии и даже психические заболевания.
