Ликвидация рангов, упрощение увольнения и контракты: Рада приняла закон о реформе госслужбы
Верховная Рада 19 сентября приняла в целом законопроект № 1066 "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно перезагрузки власти". Новация упрощает процедуру приема и увольнения на работу чиновников и вводит контрактную государственную службу.
За это решение проголосовали 228 нардепов. Законопроект поступил в парламент в конце августа. В первом чтении за него проголосовали 273 народных депутата. Этим законопроектом вносятся изменения в законы "О центральных органах исполнительной власти", "О Кабинете министров Украины", "О государственной службе", а также в ряд других нормативных актов, связанных с деятельностью государственных служащих.
Предложенные изменения касаются ограничения действия законодательства о труде на государственную службу, упрощения порядка принятия на государственную службу и увольнения, повышения ответственности государственных служащих за достижение результатов своей деятельности. Устраняются лишние промежуточные органы обжалования, кроме безусловного права на судебное обжалование.
Закон вводит контрактную государственную службу. В общих чертах государственную службу ждут следующие изменения:
- уменьшение роли Комиссии по вопросам высшего корпуса государственной службы в предоставлении предложений относительно назначения и увольнения государственных служащих категории "А";
- частичная отмена норм общего трудового законодательства на законодательство относительно труда лиц, представляющих государство;
- ликвидация понятия "работники государственных органов, исполняющих функции по обслуживанию";
- ликвидация рангов. Должности государственной службы в государственных органах будут подразделяться на категории и подкатегории в зависимости от порядка назначения, характера и объема полномочий, содержания работы и ее влияния на принятие окончательного решения, степени должностной ответственности, необходимого уровня квалификации и профессиональных компетенций госслужащих;
- ликвидируется промежуточное рассмотрение жалобы о нарушенном праве на государственную службу. При наличии такой жалобы руководитель государственной службы обязан не позднее 20 календарных дней со дня получения жалобы предоставить госслужащему письменный ответ;
- ликвидируются надбавки за ранг государственного служащего, выплаты за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего госслужащего в размере 50% его должностного оклада;
- введение контрактной формы прохождения государственной службы. Заключать и расторгать контракты о прохождении государственной службы будет руководитель государственной службы в порядке, предусмотренном Кабмином;
- заработная плата государственного служащего будет состоять только из должностного оклада, надбавки за выслугу лет и премии.
