Прибавки к зарплате - за какие умения украинцам заплатят больше
В 2019 году главным в соискателях для большинства украинских работодателей является умение вести переговоры и креативность. Также большое количество компаний требуют от своих работников навыков в управлении проектами. Об этом свидетельствует исследование компании hh.ua|grc. Эксперты выяснили, за какие soft skills компании готовы доплачивать соискателям, - пишет UBR.
Как показал анализ вакансий на этом портале, требование к умению вести переговоры выдвигается в 6% предложений работы. Этот навык чаще всего требуют для продажников, маркетологов, пиарщиков, разработчиков ПО, риелторов и работников логистической сферы. Таким навыком готовы похвастаться 5% соискателей.
Правительство занялось вопросом отмены трудовых книжек
Несмотря на популярность этого требования, оно не сильно повлияет на зарплату, признаются эксперты. В среднем по всем вышеупомянутым сферам готовы платить от 10 тыс. грн., а специалисту с навыком ведения переговоров работодатель готов предложить зарплату от 11,8 тыс. грн.Более существенный бонус работодатели готовы давать за креативность. Это навык компании требуют в 5% вакансий. Он распространен в таких сферах, как маркетинг, искусство, медиа, IT, телеком, продажи и для административного персонала. Собственникам такого навыка можно рассчитывать на 30% больше своих коллег по рынку без такового.
Также часто работодатели требуют от соискателей умения управлять проектами. Его упоминают при найме на работу 4% компаний. Зачастую его выдвигают к разработчикам ПО, маркетологам, продажникам, консультантам и работникам производства и аграриям.
