Новости и события » Экономика » Разоблачить нельзя молчать: чего бизнесу ждать от разоблачителей?

Разоблачить нельзя молчать: чего бизнесу ждать от разоблачителей?

Разоблачить нельзя молчать: чего бизнесу ждать от разоблачителей?

17 октября 2019 г. парламент принял Закон №1010, так называемый "Закон про разоблачителей коррупции", который вносит тематические изменения в Закон Украины "О противодействии коррупции".

Нововведений много: для разоблачителей будут создаваться специальные каналы предоставления информации, им гарантируют бесплатную правовую помощь и защиту, сулят денежное вознаграждение. Придаст ли это смелости тем отважным людям, которые не могут смолчать? Вопрос остается открытым, так как большинство прав и гарантий пока выписаны декларативно и без четкой процедуры реализации, а само разоблачительство ограничено только сферой коррупции.

Конечно, Закон 1010 не идеален, но это значительный шаг для защиты лиц, которые находят в себе смелость сообщать о коррупции. Впрочем, даже в такой прекрасной инициативе нельзя оставить без внимания потенциальные риски для бизнеса.

Во-первых, часть нововведений распространяется не только на государственный сектор, но и на частный бизнес, а именно юридических лиц, которые являются участниками государственных закупок стоимостью от 20 млн грн.

Раньше Закон Украины "О противодействии коррупции" требовал от таких предприятий утверждения антикоррупционной программы, устанавливал требования к ней и обязательное согласование с НАЗК (Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции) увольнение лица, уполномоченного на ее реализацию, по инициативе работодателя.

Теперь же на такие юридические лица Закон 1010 возлагает новые обязанности:

1. Создать защищенные анонимные каналы связи (каналы онлайн-связи, анонимные горячие линии, электронные почтовые ящики и т. д.), по которым разоблачитель может осуществить сообщение, гарантированно сохраняя свою анонимность. Причем требования к защите таких каналов связи определяет НАЗК.

2. В случае выявления коррупционного или связанного с коррупцией правонарушения или сообщения о совершении такого правонарушения своими работниками, в пределах своих полномочий принять меры по прекращению такого правонарушения и в течение 24 часов письменно сообщить о его совершении специально уполномоченному субъекту в сфере противодействия коррупции (согласно закону это органы прокуратуры, Национальной полиции, Национальное антикоррупционное бюро Украины, Национальное агентство по предотвращению коррупции. - А.К-Т.).

3. Обеспечить разоблачителям условия для осуществления сообщения о возможных фактах коррупции путем:

- внедрения механизмов поощрения и формирования культуры сообщения о возможных фактах коррупции;

- предоставления работникам и лицам, которые проходят в них учебу или выполняют определенную работу, методической помощи и консультаций по осуществлению сообщения о коррупции;

- определения внутренних процедур и механизмов принятия и рассмотрения сообщений о возможных фактах коррупции, проверки и надлежащего реагирования на такие сообщения;

- обязательного создания и обеспечения функционирования внутренних и регулярных каналов сообщения о возможных фактах коррупции.

В конечном итоге выходит достаточно объемный пакет обязанностей, для выполнения которых необходимо немалое ресурсное обеспечение, в том числе техническое, а также создание новых бизнес-процессов на предприятии.

Во-вторых, законодатель не был бы собой, не введя соответствующие меры контроля над выполнением таких обязанностей. Поэтому дух проверок в стиле упраздненного общего надзора органов прокуратуры вселили в НАЗК и вдохнули в него новую жизнь. И органу, главной задачей которого была превенция, прилепили еще одну пару не очень привлекательных рук, заточенных на правоохранительную функцию.

НАЗК усилили значительными полномочиями и правами, в частности: рассматривать сообщения разоблачителей, обеспечивать их правовой и иной защитой, а самое интересное - проводить соответствующие проверки и требовать устранения нарушений.

Предмет таких проверок очень широкий: это не только защита разоблачителей, но и организация работы по предупреждению и выявлению коррупции в целом, включая подготовку и выполнение антикоррупционных программ, создание и функционирование внутренних и регулярных каналов сообщения о возможных фактах коррупции, т. е. практически все, что хоть как-то связано ее предотвращением.

Упомянутые проверки не обойдут стороной и бизнес, участвующий в крупных государственных закупках. В рамках проверок сотрудники НАЗК смогут беспрепятственно входить в помещение предприятия по служебному удостоверению и иметь доступ к документам и других материалам, необходимым для проведения проверки.

Также Закон 1010 наделяет сотрудников НАЗК правами: требовать необходимые документы и другую информацию, в том числе с ограниченным доступом; получать, в пределах своей компетенции, письменные объяснения от широкого круга лиц, в том числе обычных граждан и должностных лиц любых предприятий, независимо от формы собственности.

Этого набора прав с головой хватает, чтобы подобной проверкой приостановить работу предприятия, которое участвует в крупных государственных закупках, и изрядно потрепать нервы как менеджменту, так и всем причастным сотрудникам.

Более того, Закон 1010 вводит новые статистические показатели для ежегодного национального доклада НАЗК по реализации основ антикоррупционной политики, например: "сведения о количестве лиц, в отношении которых применены меры для защиты их прав и интересов как разоблачителей". А как показывает практика, статистика - это не только самая главная из неточных наук, но еще и двигатель правоприменения. Поэтому НАЗК будет очень заинтересовано искать разоблачителей и защищать их права, в том числе и в бизнесе, который участвует в крупных государственных закупках.

Отдельно стоит остановиться на проблеме недобросовестного разоблачительства. Закон 1010 предоставляет разоблачителю очень широкий спектр гарантий с момента сообщения о коррупции, т. е. буквально сразу. Эти гарантии включают в себя просто свинцовую защиту от увольнения, привлечения к дисциплинарной ответственности и другим мерам влияния со стороны работодателя, перечень которых неисчерпывающий. Обязанность доказывать в суде правоверность таких мер Закон 1010 возлагает на работодателя.

К тому же, разоблачитель освобождается от юридической ответственности, несмотря на возможное нарушение сообщением о коррупции своих служебных, гражданских, трудовых или других обязанностей. Аналогичным образом разоблачитель освобождается и от гражданско-правовой ответственности за имущественный или моральный вред от своего сообщения о коррупции.

Это все якобы не должно работать, если сообщение разоблачителя о коррупции заведомо неправдивое, но такую "заведомость" работодателю недобросовестного разоблачителя будет очень тяжело доказать без эффективного внутреннего расследования.

По обращению разоблачителя НАЗК может осуществлять представительство в суде интересов разоблачителя в случаях, если он не в состоянии самостоятельно защитить свои права, или же если уполномоченные законом представители не осуществляют его защиту или делают это ненадлежащим образом.

Более того, сотрудники НАЗК имеют право:

- присутствовать на заседаниях судов всех инстанций, в том числе на закрытых судебных заседаниях, при условии согласия разоблачителя;

- обращаться в суд с иском о защите прав и свобод разоблачителей, а также участвовать в судебном рассмотрении таких дел;

- подключатся к делам, производство по которым открыто по искам разоблачителей, на любой стадии их судебного рассмотрения;

- инициировать пересмотр судебных решений в порядке, установленном законом, при этом независимо от участия НАЗК в судебном производстве.

Как итог, можно сказать, что Закон 1010, при всех его благородных целях, создает значительное количество рисков для бизнеса, участвующего в крупных государственных закупках. Проверки НАЗК, внутренние расследования и судебные споры с недобросовестными разоблачителями не заставят себя долго ждать. Поэтому сейчас очень важно наладить должным образом соответствующие бизнес-процессы с помощью квалифицированных специалистов и быть готовым отбиваться как от возможного беспредела контролирующего органа, так и недобросовестных действий собственных сотрудников. Хотя для украинского бизнеса, в условиях правоприменительных джунглей, названные риски - лишь новые голодные хищники.

Артем Крикун-Труш, юрист


Магія східної кухні: особливості та традиції

Магія східної кухні: особливості та традиції

Східна кухня відома різноманіттям ароматів та смаків. Вона заснована на глибоких традиціях, історії та має особливості приготування. Звички формувалися впродовж багатьох століть під впливом різних культур та географічних особливостей. Вони присутні в кожній...

вчера 15:32

Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх