Украинцы за рубежом обнаружили, что их труд стоит недешево
Польша какое-то время была наиболее вожделенным место для трудоустройства украинцев за рубежом. Однако в последнее время все более расширяющиеся горизонты позволили обратить внимание и на другие страны, где ценят квалифицированный и не очень труд. К сожалению, Украина не спешит предложить своим работникам конкурентные заработные платы, соответствующих их труду, и теряет рабочую силу с ужасающей скоростью.
Но и Польша встала перед такой же угрозой.
Больше половины временных работников с Украины раздумывает о том, чтобы переехать из Польши в другую страну, чаще всего в Германию. Украинские работники все лучше осознают, какие у них есть возможности в других странах. Однако и Германия будет рада не всем, пишет Rzeczpospolita, передает Капитал.
Агентство по трудоустройству "Отто ворк форс" провело в ноябре опрос, в котором приняли участие 500 воспользовавшихся его услугами граждан Украины. Вывод был таким: отправиться за Одер собирается 70% украинцев, рассматривающих возможность работы в другой стране. Это на треть больше, чем год назад.
Популярность Германии растет не только потому, что по сравнению с Польшей там высокие зарплаты, но и потому что в начале 2020 года вступит в силу новый миграционный закон, который откроет немецкий рынок труда для специалистов из стран, не входящих в Евросоюз.
Второе место занимает Чехия, куда хотели бы уехать 34% опрошенных, а третье - Голландия (23%).
В целом уже 52% временно работающих в Польше (трудоустроенных на основе упрощенной процедуры) украинцев раздумывают о переезде в другую страну, это на 40% больше, чем в прошлом году, когда о таком намерении заявляли 37% респондентов. Увеличение числа желающих переехать связано также со снижением уровня удовлетворенности украинцев своей работой в Польше. Если в 2017 году все устраивало 94% опрошенных, то сейчас - 72%.
Как полагает исполнительный директор компании "Отто ворк форс" Томаш Дудек, это связано не с ухудшением условий труда у польских работодателей, а с тем, что украинские работники все лучше осознают, какие у них есть возможности в том числе в других странах.
Основной причиной переезда в другие страны остаются финансовые соображения, то есть более высокие зарплаты. Польские фирмы платят сотрудникам все лучше (по данным Дудека, неквалифицированный работник получает на руки в среднем 2 500 злотых, но немцы предлагают в несколько раз больше.
Однако реальное количество переезжающих в Германию может оказаться не таким высоким: открывая свой рынок для работников из стран, не входящих в ЕС, немецкое правительство ввело жесткие требования: нужно будет располагать документальным подтверждением своей профессиональной квалификации и владеть немецким языком как минимум на уровне B1.
"Также не будет возможности устроиться при посредничестве агентств по временному трудоустройству, которые помогают иностранцу уладить все формальности, а иногда и найти жилье", - объясняет Дудек.
