Uber заплатит в США 4,4 млн. долларов в фонд урегулирования сексуальных домогательств
В среду Комиссия по обеспечению равных возможностей в сфере занятости США заявила, что Uber согласился выплатить 4,4 миллиона долларов жертвам предполагаемой дискриминации по половому признаку.
Uber Technologies, Inc. заключила общенациональное соглашение об укреплении своей деловой культуры против сексуальных домогательств и дискриминации по половому признаку, объявила в среду Комиссия по равным возможностям занятости США (EEOC).
"Uber создаст специальный фонд в размере 4,4 млн. долларов США для компенсации любому сотруднику компании, которого EEOC определит как жертву сексуальных домогательств после 1 января 2014 года", говорится в пресс-релизе комиссии.
Кроме того, компания согласилась создать систему для выявления сотрудников, которые были объектом более одной жалобы на домогательство и для выявления менеджеров, которые своевременно не реагируют на проблемы сексуального домогательства.
"Эта резолюция демонстрирует преимущества совместной работы с EEOC и служит моделью для предприятий, стремящихся по-настоящему выровнять игровое поле, где возможности не ограничены полом человека", - сказала председатель EEOC Джанет Диллон.
Комиссия не уточнила, к каким инцидентам относится урегулирование, но отметило, что расследование обвинений было начато "после широкой огласки в 2017 году относительно обращения работниц из Uber".
В июне 2017 года основатель Uber Трэвис Каланик подал в отставку с поста генерального директора в ответ на критику внутренней культуры и менталитета карьерного роста "любой ценой".
