Руководители крупных компаний ускоряют автоматизацию производства из-за карантинных мер
Почти половина руководителей компаний в 45 странах мира ускоряют планы по автоматизации своего бизнеса, поскольку работники вынуждены оставаться дома во время вспышки коронавируса.
Около 41% респондентов в опросе, проведенном аудиторской фирмой EY, заявили, что вкладывают средства в ускорение автоматизации, поскольку предприятия готовятся к посткризисному миру.
Эта новость появилась спустя несколько дней после того, как в США появилось 3,3 миллиона человек, подавших заявки на получение пособия по безработице. Это самый высокий показатель за всю историю и скачок с 300 тыс. за неделю до этого. В Великобритании 477 тыс. человек обратились за универсальным кредитом всего за девять дней.
"Человеческие издержки являются наиболее трагическим аспектом этого кризиса не только с точки зрения потерянных жизней, но и с точки зрения количества источников средств к существованию, которым грозит опасность", - говорит Стив Крускос из EY.
"Поскольку лидеры бизнеса срочно реагируют на беспрецедентное влияние, которое Covid-19 оказывает на глобальном уровне, благосостояние рабочей силы и сохранение рабочих мест будут в центре их внимания".
В Великобритании правительство заявило, что гарантирует 80% заработной платы работникам, которые не могут выполнять свою работу из-за пандемии.
Между тем, ожидается, что большинство взрослых американцев получат чек на сумму до $1200 после того, как политики утвердят пакет стимулирующих мер на 2 триллиона долларов, чтобы оживить экономику.
Из 2900 руководителей, опрошенных EY, 43% заявили, что ожидают нормального возвращения к третьему кварталу этого года. Но до тех пор, по словам 73%, Covid-19 будет оказывать "серьезное влияние" на мировую экономику.
Большинство компаний заявили, что планируют масштабные преобразования до начала пандемии. По результатам опроса, как только нормализация вернется, они сосредоточатся на новых инвестициях в цифровую технику и технологии.
По оценкам правительства, около 1,5 миллиона рабочих в Великобритании подвергаются высокому риску потерять работу из-за автоматизации. В прошлом году, по данным Управления национальной статистики Великобритании (ONS), помощники по проверке супермаркетов уже получили спад в этом направлении так за период с 2011 по 2017 год 25,3% рабочих мест исчезли.
Некоторые технологические группы уже экспериментируют с розничными торговыми точками, которым не нужны контрольные проверки или кассовые операции. У Amazon, которая расширила свою деятельность по продаже продуктов питания, есть супермаркет в Сиэтле, в котором нет продавцов-консультантов, вместо этого они используют датчики для отслеживания того, что покупатели взяли с полок, с использованием технологии "просто уйти" для выставления счетов клиентам по факту взятых товаров. McDonald's переходит на самообслуживание в своих ресторанах, устраняя необходимость для клиентов говорить с работниками за стойкой.
Другие отрасли, где автоматизация заменила людей, включают прачечные, сельскохозяйственные работы, производство шин, где число живых сотрудников сократилось на 15% и более, сообщили в ONS, поскольку машины заменили рабочую силу.
По словам представителей ONS, женщины, скорее всего, будут подвержены сокращениям больше чем мужчины. "Анализ показал, что более высокая доля ролей, выполняемых женщинами в настоящее время, подвержена риску автоматизации. В 2017 году 70,2% рабочих мест с высокой степенью риска были заняты женщинами".
По материалам: The Guardian.
