На фоне пандемии Китай переманивает американских работников и стартапы с помощью онлайн-конкурсов
Пандемия коронавируса привела к банкротству компаний и увольнениям во многих странах мира. Как сообщает ресурс Business Insider, Китай решил воспользоваться этой ситуацией, чтобы переманить к себе таланты из США, а также привлечь американские технологические стартапы с помощью многомиллионных инвестиций.
Компания Strider Technologies, занимающаяся исследованиями в области промышленного шпионажа, опубликовала во вторник исследование, подтверждающее, что Китай занимается формированием полноценной структуры онлайн-найма, предназначенной для привлечения американских работников, столкнувшихся с угрозой увольнения.
Всего за семь последних недель более 33 млн американцев подали заявки на страхование на случай безработицы. Крупнейшие компании Кремниевой долины тоже сильно пострадали от пандемии: Airbnb уволила 1900 сотрудников, Lyft сократила 1000 человек. Компания VMWare замораживает зарплаты, а Glassdoor сокращает 300 рабочих мест.
В это время на онлайн-конференциях по технологиям, которые выглядят как игровые шоу, китайское правительство занимается наймом американских рабочих, пострадавших от рецессии. Китайцы привлекают их миллионными дотациями на жилье и учреждая призы в размере до $3 млн для жаждущих денег стартапов.
По мнению директора Strider Technologies Грега Левеска (Greg Levesque), Китай рассматривает глобальные потрясения, вызванные пандемией COVID-19, как возможность ускорить набор иностранных специалистов и быстро улучшить свое положение в мировой технологической индустрии. "Сейчас на уровне руководства Китая ощущается срочность. Они увидели возникшую удачную возможность, которая вскоре исчезнет", - говорит Левеск.
По словам Strider Technologies, на конкурсе для стартапов "Борьба с пандемией" компания Attract Talent предложила техническим специалистам, которые переезжают на работу в Ханчжоу, жилищные субсидии до $1,1 млн, а также до $700 тыс. в качестве приза победившим стартапам.
