Кабмин обнародовал стандарты этического поведения: Госслужащим следует воздержаться от критики власти
Принцип лояльности госслужащего предусматривает воздержание от любых проявлений публичной критики деятельности государственных органов и их должностных лиц
Кабинет министров утвердил Правила этического поведения государственных служащих. Соответствующее постановления опубликовано на сайте правительства.
"Эти правила регулируют нравственные основы деятельности государственных служащих и заключаются в соблюдении принципов этики государственной службы", - говорится в сообщении.
Так, госслужащие в своей деятельности должны руководствуются следующими принципами: служение государству и обществу, достойного поведения, добродетельности, лояльности, политической нейтральности, прозрачности и подотчетности, добросовестности.
Служение государству и обществу предусматривает:
1) честное служение и верность государству;
2) обеспечение государственных интересов во время выполнения задач и функций государства;
3) содействие реализации прав и законных интересов человека и гражданина;
4) формирование положительного имиджа государства.
Достойное поведение предполагает:
1) уважение достоинства других лиц;
2) вежливость и соблюдение высокой культуры общения;
3) доброжелательность и предотвращение возникновения конфликтов в отношениях с гражданами;
4) недопущения, в том числе вне государственной службой, действий и поступков, которые могут повредить интересам государственной службы или отрицательно повлиять на репутацию государственного служащего.
Добродетельность предполагает:
1) направленность действий на защиту публичных интересов, обеспечение приоритета общего блага граждан над личными, частными или корпоративными интересами;
2) недопустимость использования государственного имущества в личных целях;
3) недопущение наличия конфликта между публичными и личными интересами;
4) неразглашение и неиспользование информации, которая стала известна в связи с исполнением государственным служащим своих обязанностей, в том числе после прекращения государственной службы, кроме случаев, установленных законом;
5) недопущение предоставления каких-либо преимуществ и выявления приверженности отдельных физических и юридических лиц, политических партий, общественных и религиозных организаций.
Лояльность предусматривает:
1) добросовестность относительно выполнения решений Верховной Рады Украины, президента Украины, Кабинета министров Украины и государственного органа, в котором работает государственный служащий, независимо от своих собственных убеждений и политических взглядов;
2) воздержание от любых проявлений публичной критики деятельности государственных органов, их должностных лиц;
3) корректное отношение к руководителям и сотрудникам государственного органа при исполнении государственным служащим своих обязанностей.
Политическая нейтральность предполагает:
1) недопущение влияния политических интересов на действия и решения государственного служащего;
2) отказ от публичной демонстрации политических взглядов и симпатий;
3) соблюдение требований в отношении ограничений в отношении политической деятельности, установленных законом в отношении отдельных категорий государственных служащих;
4) избежание использования символики политических партий во время выполнения государственным служащим своих обязанностей;
5) обеспечение прозрачности в отношениях с лицами, которые выполняют политические функции.
Прозрачность и подотчетность предусматривает:
1) открытость и доступность информации о деятельности государственного служащего, кроме случаев, определенных Конституцией и законами Украины;
2) для государственных служащих первой и второй категории:
ведение учета телефонных разговоров и личных встреч с представителями политических партий, народными депутатами Украины, субъектами хозяйствования или их уполномоченными лицами, а также предоставление информации о такие разговоры и встречи в порядке, установленном законодательством о доступе к публичной информации;
ведение учета фактов использования транспортных средств, имущества, других материальных и нематериальных активов, предоставленных за счет физических или юридических лиц в служебных целях.
Добросовестность предполагает:
1) добросовестное, честное и профессиональное исполнение государственным служащим своих обязанностей, проявления инициативы и творческих способностей;
2) постоянное повышение уровня своей профессиональной компетентности и совершенствования организации служебной деятельности;
3) недопущения уклонения от принятия решений и ответственность за свои действия и решения.
Отмечается, что если госслужащие нарушат данные правила они будут нести дисциплинарную ответственность согласно закону, сообщает 112.ua.
