Против Amazon в США подали иск о гендерной и расовой дискриминации
Сотрудница Amazon Шарлотта Ньюман подала иск против руководства компании, обвинив его в дискриминации по расовому и гендерному признакам, а также в харассменте.
В иске, поданном в понедельник в федеральный суд в Вашингтоне, говорится, что Amazon нанимает темнокожих людей на низшие должности и предлагает им повышение реже, чем сотрудникам с белым цветом кожи с похожей квалификации.
В иске говорится о дискриминации и харассменте, а также о нарушении закона о равной оплате труда.
"Эта практика особенно сильно влияет на темнокожих женщин в этой компании", - говорится в заявлении юридической фирмы Wigdor LLP, которая подала иск от имени Шарлотты Ньюман.
В заявлении Wigdor LLP говорится, что Ньюман только через два с половиной года получила ту должность, на которую рассчитывала при найме в Amazon, хотя выполняла именно эти обязанности, но платили ей меньше.
Отмечается, что истица, которая пришла в Amazon 4 года назад, также обвинила менеджмент компании в неподобающем поведении.
По словам Ньюман, руководители дергали ее за волосы, называли "страшной" и похожей на "гориллу".
Также, по ее словам, она подвергалась сексуальным домогательствам на работе.
Ньюман также утверждает, что ей известны другие случаи дискриминации по расовому и гендерному признаку, а также ненадлежащего поведения руководства относительно других темнокожих сотрудников.
"Мы не терпим дискриминации или любых притеснений и тщательно расследуем все претензии, принимая соответствующие меры", - отреагировали на иск Ньюман в Amazon, добавив, что разбираются с выдвинутыми обвинениями.
