Сколько в Украине женщин - руководителей в бизнесе и в каких сферах их больше, чем мужчин: статистика
Стереотип о том, что с руководящими должностями мужчины справляются лучше, подтверждает статистика. И одновременно опровергает его, показывая потенциал женщин начинать и вести свой бизнес. Почему при равных конституционных правах и « прозрачных » условиях труда в Украине все еще нарушен гендерный баланс и зачем об этом говорить?
Актуальные триггеры феминисток - «Хотите равноправия? Идите работать грузчиком!», «Да вы сейчас на работу устроитесь, а через 9 месяцев уйдете в декрет», «Зачем вам руководящая должность? Мы ее лучше отдадим вашему коллеге - у него недавно сын родился». Результат подобных умозаключений очевиден в статистике: в бизнесе женщины уступают мужчинам. Информатор Деньги проверил данные службы статистики Украины и нашел интересные цифры. Берите на вооружение, чтобы в сражениях с «диванными войсками» не ссылаться лишь на логику и жизненный опыт.
В юрлицах в среднем меньше трети представительниц женского пола добиваются руководящих должностей. В большинстве случаев успех локальный. Ситуация с ФОПами не настолько печальная: количество женщин-предпринимателей в некоторых регионах почти равно числу мужчин-предпринимателей. Вероятно, открыть свое дело проще, чем строить карьеру в чужом. Означает ли это, что препятствием для продвижения по карьерной лестнице является не семейная жизнь или нежелание работать, а общественные установки и предвзятое отношение со стороны начальства?
ФОПы и юридические лица
Всего в Днепропетровской области 137 829 ФОПов. Из них 47,1% предпринимателей - женщины. Не самый низкий показатель по стране. Меньше всего они задействованы в частном бизнесе Харьковской области и Киева - по 42,7%. А больше всего руководительниц предприятий в Хмельницкой области, где их количество даже немного больше, чем мужчин - ФОПов, а именно 50,8%.
В «своем» бизнесе количество мужчин и женщин более-менее балансирует - чего не скажешь о компаниях-юрлицах. Добиться карьерного роста и занять место в руководствующем звене женщине удается лишь в 29,2 % среди всех компаний, фирм по стране.
В Днепропетровской области этот барьер удалось переступить, но отошли от него недалеко. Женщины лидируют в 29,8% компаниях. Кстати, общее число юрлиц в нашей области - 103 645 компаний.
Что же до остальных регионов, то доступнее всего в данном контексте карьерный рост в Херсонской области - 31,6% компаний руководят женщины. Меньше руководителей в Киевской области - 27,1% фирм.
Сферы деятельности
Здесь Укрстат приводит данные только по юридическим лицам, которые возглавляют женщины. Однако есть несколько категорий, в которых распределение по гендеру не только равнозначное, но и превалирует в сторону женщин. Например, 57,77% предприятий потребительской кооперации возглавляют бизнес-вумен. Чтобы было понятно, это добровольное объединение компаний для торговли и производства. Меньше всего лидеров женского пола - в казенных предприятиях, лишь 3,3%. На предприятиях остальных форм собственности показатели сохраняются в пределах от 20 до 30%. На этом фоне бросаются в глаза строчки об органах власти - чуть больше, чем в 64% на руководящих должностях с департаментах, управлениях руководят женщины.
Еще несколько цифр доказывают то, что женщинам проще реализовать себя «на местах», не прорываясь к центральной власти. Так, они возглавляют 51,9 % органов самоорганизации населения и 52,93% - ОСМД. А вот в большой политике женщин меньше - лишь в 23,22 % политических партий они стоят во главе.
И очевидный патриархат наблюдается в религиозных организациях. Среди них только 4,57% в зоне ответственности женщин.
