СМИ: компании при помощи искусственного интеллекта следят за удаленными сотрудниками
В частности, в компании пассажирских перевозок Uber обязали водителей по прибытии на работу отмечаться при помощи селфи через специальное приложение.
При этом сотрудник потеряет доступ к Uber, если попытается предоставить недостоверную информацию.
Специальный алгоритм также следит за качеством работы водителей и составляет рейтинг по пятибалльной шкале.
Если рейтинг водителя долгое время остается низким, его увольняют.
В данный момент компании по всему миру приобретают инновационные инструменты для контроля за работой удаленных сотрудников и соблюдения ими стандартов качества компаний.
"Наша система проверки ID в реальном времени разработана для безопасности всех, кто использует приложение. Мы проверяем, чтобы правильный водитель или курьер использовал ту или иную учетную запись", - рассказывают представители Uber.
Компания Amazon, к примеру, с февраля начала отслеживать работу своих водителей при помощи камер со встроенными индикаторами обратной биометрической связи.
Устройства фиксируют, когда водитель перестает следить за дорогой или превышает скорость. В компании похвастались, что благодаря этой технологии количество аварий в компании сократилось на 48%.
Ford требует от некоторых своих сотрудников носить браслеты, чтобы отслеживать, соблюдают ли они социальное дистанцирование на заводах. Amazon собирается использовать искусственный интеллект для проверки, какие мышцы используют работники.
В отчете, составленном Конгрессом профсоюзов Великобритании указывается, что не менее 15% опрошенных людей имели дело с технологиями мониторинга за процессом удаленной работы.
Системы на основе искусственного интеллекта отлично подходят для этого. Они эффективно считают и идентифицируют слова, которые работники вводят в поисковые системы, а также отслеживают посещаемые во время работы сайты. Искусственный интеллект может посчитать количество шагов, сделанных на складе, сколько раз и как на долго работники ходят в туалет.
