В Amazon уставших сотрудников решили отправлять в "гробы" для медитаций
17 мая компания Amazon заявила о старте новой корпоративной программы WorkingWell, которая должна была сделать труд сотрудников на складах и в других логистических узлах безопаснее, сократив производственный травматизм как минимум на 50%.
Ранее об этой программе, которую постепенно внедряют с 2020 года, говорил основатель компании Джефф Безос. Ожидалось, что она заработает на всех американских предприятиях Amazon.
В СМИ отмечают, что таким образом Безос отреагировал на критику условий труда и завышенных требований к производительности работников Amazon, которая постоянно звучит в средствах массовой информации и социальных сетях.
Как говорится в анонсе, новая программа включает в себя "физические и умственные упражнения, оздоровительные тренинги и поддержку здорового питания", которые "как научно доказано, помогают восстановить силы и заряд энергии".
Позднее в компании заявили, что одной из составных частей WorkingWell станет инициатива, которую Amazon назвал AmaZen. Она призвана "проводить сотрудников через практику осознанности в индивидуальных интерактивных киосках, расположенных в зданиях (компании)".
Эти объекты получили название ZenBooth, внутри них - маленькое вентилируемое помещение с комнатными растениями, брошюры и плакаты о психическом здоровье, а также компьютер, позволяющий запустить видео с управляемой медитацией.
"При помощи AmaZen я хотела создать тихое пространство, чтобы люди могли сосредоточиться на своем умственном и эмоциональном благополучии. ZenBooth - это интерактивный киоск, в котором вы можете перемещаться по библиотеке психического здоровья и осознанных практик для подзарядки внутренней батареи", - пояснила в корпоративном видеоролике создатель киоска Лейла Браун.
При этом, в издании Vice место отдыха и медитации сравнили с гробом, а пользователи Amazon также раскритиковали ZenBooth и отреагировали на эту инициативу насмешками.
В The Guardian отмечают, что пользователи соцсетей сообщали о том, что складские рабочие и водители-курьеры компании давно жаловались на нехватку туалетов и что Amazon следовало бы потратить деньги на эти простые удобства, а не инвестировать в "ящики для сенсорной депривации".
После этого руководство Amazon без объяснений удалило твит с анонсом "интерактивных киосков".
По состоянию на начало ноября 2020 года в штате Amazon работало более одного миллиона человек.
