На украинских сайтах трудоустройства прослеживается дефицит квалифицированных соискателей
Согласно данным портала по трудоустройству Work.ua, на начало октября в системе насчитывалось 104,776 вакансий и 3,306,044 резюме. Суммарно, за сентябрь прибавилось 8,973 новых вакансии и 89,044 резюме.
В целом, статистика размещения вакансий и резюме в сентябре обрисовывает следующую тенденцию: после всплеска предложений, отмеченного в начале месяца, количество вакансий начало постепенно уменьшаться, тогда как соискатели продолжали активно искать работу, постепенно понижая свои запросы.
Зарплатные ожидания
Средняя ЗП, согласно пожеланиям соискателей, снизилась с 15130 тыс грн до 14,930 грн (-200 грн). В то же время, согласно вакансиям работодателей, она подросла с 13512 до 13884 грн (+372 грн). Данная тенденция отражает тот факт, что, не успев трудоустроится, соискатели начали понижать планку "хотелок", в то время, как работодатели, напротив, испытывая дефицит толковых специалистов, начинают делать свои предложения более интересными.
Взглянем на порядок заработных плат, которые украинские работодатели готовы платить. Прежде всего, самым массовым является условно "средний сегмент": 20% украинцев получают от 10 до 13 тысяч гривен. 18,3% получают немного меньше - от 7 до 10 тысяч гривен и еще 19,5% получают от 13 до 16 тысяч. Суммарно, это более половины украинцев.
Еще немногим более четверти сотрудников (28%) получают заработную плату, превышающую 16 тысяч и достигающую 28 тыс. грн. Еще 8,3% получают от 28 до 46,7 тысяч, и всего 5,5% (согласно вакансиям, размещаемым на портале Work.ua) получают самый низкий уровень оплаты труда - до 7 тысяч гривен.
Любопытно сравнить эти цифры с уровнем желаемых зарплат, указанных в резюме. Так, всего 11,8% украинцев хотят получать среднюю ЗП 10-13 тысяч, что практически в 2 раза меньше предложений такой зарплаты.
19,9% соискателей, которые хотя получать 13-16 тысяч, практически четко попадают в ожидания работодателей, а вот на зарплату от 7 до 10 тысяч претендует больше людей, чем готовы предложить работодатели (9,6%). Что касается соискателей "премиум"-уровня, их насчитывается те же 8%, однако уровень их аппетитов значительно выше - от 25 до 900 тысяч гривен.
Топ специальностей, за которые соискатели хотят получать высокую зарплату (согласно резюме) выглядит так:
Несложно заметить, как много среди этих людей директоров и менеджеров. А вот реально самые высокооплачиваемые специальности (практически все IT-специалисты):
