Intel стала массово нанимать американских студентов, чтобы справиться с дефицитом рабочих на производствах
Компания Intel уже объявила о намерениях потратить $20 млрд на расширение своих производственных мощностей в США, но и на существующих предприятиях корпорации уже возник дефицит кадров, вынуждающий ее принимать на работу студентов и пытаться завлечь новых работников через телевизионную рекламу во время спортивных трансляций.
На производственных предприятиях Intel найдется работа даже для тех, кто только получает высшее образование. По словам представителей компании, на которые ссылается The Oregonian, ученые степени имеют лишь 10 % сотрудников Intel на территории штата Орегон, а всего компания дает работу 21 тысяче местных жителей, являясь крупнейшим корпоративным работодателем в регионе.
Наращивание объемов производства компонентов в условиях дефицита привело к тому, что Intel начала ощущать кадровый голод, и теперь буквально "пылесосит" близлежащие учебные заведения, привлекая на работу даже студентов первого курса. По словам представителей местных вузов, корпорация готова еженедельно принимать на работу по сотне студентов. Схожая ситуация наблюдается и на предприятиях Lam Research - компании, выпускающей технологическое оборудование для полупроводниковой отрасли.
В отличие от сферы обслуживания, полупроводниковая отрасль мало пострадала от пандемии. Теперь она привлекает работников из других сфер деятельности, усугубляя дефицит кадров в целом по рынку труда США. Водители, официанты и курьеры в поисках лучшей доли отказываются от привычного рода занятий, нередко создавая инфраструктурные проблемы из-за нехватки персонала.
