В феврале на рынке труда выросла конкуренция
Февраль показал заметное оживление на рынке труда. Прирост вакансий на 3% и резюме на 6% свидетельствуют о том, что работодатели и соискатели повысили свою активность. Это привело к незначительному увеличению показателей конкуренции на рынке труда, передает со ссылкой на данные Международного кадрового портала hh.ua.
В феврале конкуренция за рабочие места несколько увеличилась и вышла на показатели ноября 2015 года. Сейчас индекс соотношения количества резюме к количеству вакансий составляет 3,6. Это означает, что на одну вакансию в среднем приходится 3-4 соискателя.
В течение нескольких месяцев в тройку лидеров профессиональных сфер с высокой конкуренцией попадают ТОП-менеджеры, юристы и бухгалтеры. Кроме них, в рейтинге феврале появились высококвалифицированные специалисты производственных специальностей, а также студенты и те, кто находится на старте карьеры.
Исчезли из ТОП-5 самых конкурентных профессиональных сфер банковские служащие и специалисты по управлению персоналом.
Не произошло кардинальных изменений в ТОП-5 профессиональных сфер с низкой конкуренцией. Как и в январе, не испытывали трудностей с поиском работы работники страховых компаний, специалисты по продажам, а также представители рабочих специальностей.
Легко было найти работу сотрудникам сервисных служб и работникам автобизнеса. Также небольшая конкуренция наблюдалась среди желающих работать в сфере консалтинга.
В связи с завершением высокого курортного сезона в феврале на рынке труда увеличилось количество незанятых специалистов в сфере туризма, что привело к незначительному росту конкуренции в этой области. Работники туристических компаний и гостинично-ресторанного бизнеса вышли из ТОП-5 профессиональных сфер с низкой конкуренцией.
