У студенческой практики в Краматорске есть свои особенности

Во втором учебном квартале проходят практику на предприятиях учащиеся ВУЗов и ПТУ. Студентам, преподавателям и предприятиям необходимо учитывать ряд особенностей.

К началу производственной практики предприятию следует определить, являются ли ученики-практиканты несовершеннолетними, поскольку согласно КЗоТ Украины указанная категория имеет определенные гарантии и льготы по режиму рабочего времени, условиям и охране труда.

Между высшим учебным заведением (ВУЗ) и предприятием (базой практики) заключается договор на проведение практики по форме, определенной законом.

Если студент имеет трудовую книжку, на основании справки выданной ему базой практики, запись о периоде прохождения производственной практики делает высшее учебное заведение практики.

Если студент-практикант не имеет трудовой книжки, запись о практике делает предприятие.

За все работы, выполненные учащимися в период производственного обучения и производственной практики в соответствии с производственными заданиями, предприятие начисляет им заработную плату.

Выплата начисленного заработка ученикам-практикантам должна происходить через учебное заведение или через предприятие - базу практики.