У студенческой практики в Краматорске есть свои особенности
Во втором учебном квартале проходят практику на предприятиях учащиеся ВУЗов и ПТУ. Студентам, преподавателям и предприятиям необходимо учитывать ряд особенностей.
К началу производственной практики предприятию следует определить, являются ли ученики-практиканты несовершеннолетними, поскольку согласно КЗоТ Украины указанная категория имеет определенные гарантии и льготы по режиму рабочего времени, условиям и охране труда.
Между высшим учебным заведением (ВУЗ) и предприятием (базой практики) заключается договор на проведение практики по форме, определенной законом.
Если студент имеет трудовую книжку, на основании справки выданной ему базой практики, запись о периоде прохождения производственной практики делает высшее учебное заведение практики.
Если студент-практикант не имеет трудовой книжки, запись о практике делает предприятие.
За все работы, выполненные учащимися в период производственного обучения и производственной практики в соответствии с производственными заданиями, предприятие начисляет им заработную плату.
Выплата начисленного заработка ученикам-практикантам должна происходить через учебное заведение или через предприятие - базу практики.
