Кейс Kaiten: Как команда из четырех человек применяет Kanban-методологию для работы с девятью проектами
Вячеслав Цырульник, руководитель системы управления Kaiten, описал для vc.ru опыт настройки взаимодействия с бизнес-заказчиками и налаживания производственного процесса в дистрибьюторе автозапчастей с применением методологии Kanban.
В 2014 году в дистрибьюторе автозапчастей Rossko не смогли запустить новые ИТ-проекты. Ошибки, срывы сроков.
Перед новым ИТ-директором стояла задача наладить взаимодействие с бизнес-заказчиками и наладить производственный процесс.
При чем тут ИТ
При численности компании более 1000 человек, ИТ-департамент насчитывает около 50 сотрудников, которые разрабатывают и поддерживают решения на базе платформы 1С.
Основные заказчики в ИТ-департаменте -? руководители направлений логистики, продаж, бухгалтерии и так далее (всего их 9).
Бизнес зависит от стабильности разработанных продуктов и скорости выпуска новых.
Таким образом мы можем смело сказать, что Rossko? - ИТ-компания.
Курс на Agile
Пройдя тренинги по Agile-методологиям и проведя внутренние обучения, компания двинулась в сторону гибких методологий разработки.
Для создания нового продукта была собрана команда, которая начала работу по Scrum. Эксперимент был успешным? - продукт был запущен, бизнес-заказчик получил ровно то, что хотел.
Как организована работа сейчас
Сейчас разработка новых проектов стартует по Scrum, а после запуска в промышленную эксплуатацию отдается команде поддержки, которая продолжает активное развитие.
Команда поддержки работает по Kanban и обслуживает сразу несколько внутренних заказчиков.
Кроме команды поддержки, Kanban также используют команда разработки основного сайта компании и отдел системных инженеров.
Kanban, эффективное взаимодействие с девятью внутренними заказчиками
Команда поддержки продуктов работает по методологии Kanban:
- используются два класса предоставления услуги (срочно? -? проталкивание задачи, и стандартно?- вытягивание);
- все стадии, кроме начальной и финальной, имеют ограничение на максимальное количество одновременно выполняемых задач;
- у каждого заказчика есть представитель, который отвечает за описание требований, предоставление информации по задаче и приоритезации своей короткой очереди;
- есть релиз-менеджер, который отвечает за реализацию задачи с момента, как команда берет обязательства по ее выполнению.
Стоит отметить, что в команде на протяжении долгого времени было всего четыре человека.
Рабочее пространство заказчика
Рабочее пространство каждого внутреннего заказчика организовано следующим образом:
- Есть доска с его планами, которая разделена на две колонки: «Планы»? - что надо сделать по его направлению, и «Готово в работу»? - что нужно сделать в ближайшее время.
- Подключена доска «IT-производство», которая отражает текущее состояние задач по всем внутренним заказчикам.
Cхема рабочего пространства заказчика номер 1:
Задачи из очереди «Готово в работу» могут занять либо ячейку в дорожке «Срочно», либо в дорожке № 1.
На снимке экрана представлено, как это пространство выглядит на мониторе заказчика. Обратите внимание, что оно разделено на две части (две доски):
- «Продажи»? - это планы по направлению «продажи» (соответствует блоку «ПЛАНЫ ЗАКАЗЧИКА НОМЕР 1» на схеме);
- DevOne? - это команда поддержки, которая обслуживает всех заказчиков (соответствует блоку «IT-ПРОИЗВОДСТВО» на схеме).
В правой части (доска DevOne) отмечены карточки, которые имеют отношение к текущему заказчику.
Cхема рабочего пространства заказчика номер 2:
Обратите внимание, что каждый заказчик использует собственную доску для очереди задач и общую доску производства.
Главная характеристика такого процесса? - это прозрачность и понятность текущих статусов. Заказчику не надо звонить, писать, узнавать, что с его задачей, достаточно посмотреть на экран и найти свои задачи.
Kaiten позволяет создавать рабочие пространства из комбинаций досок. Создать описанные пространства в Kaiten можно за 1 минуту.
Конфигурация пространства в Kaiten:
Приоритезация задач между заказчиками
Бизнес определяет приоритет направления согласно стратегическим планам компании.
В рамках стандартного приоритета на доске «ИТ-производство» для каждого заказчика есть своя «дорожка», которая позволяет ему сразу понять, где находятся его задачи. Также он видит общую картину по IT-производству? - задачи других заказчиков.
Чтобы приоритезировать задачи от 9 заказчиков, введены следующие правила:
- всегда есть лимит на ячейку «Сделаем» у каждого заказчика (ячейка? - пересечение колонки с дорожкой), на схемах выше лимиты на ячейках, это цифры «1/3», «1/1», «2/2».
- Суммарный лимит по ячейкам не превышает лимит на стадию «Сделаем».
- Сквозная FIFO-нумерация (First In, First Out? - «первым пришел?, первым ушел») задач в колонке «сделаем» (на схеме карточка в дорожке заказчика помечена порядковым номером 3, потому что в очередь она попала третьей по отношению к карточкам от других заказчиков).
Как это работает на практике:
- Бизнес решает, какие направления наиболее приоритетные на текущий момент, и исходя из них расставляет лимиты на ячейки по направлениям. То есть для заказчика №1 может быть выделен лимит 3, а для заказчика № 2 - 1 (так сделано на схеме).
- Как только в дорожке заказчика освобождается место в ячейке под карточку, он согласует с релиз-менеджером помещение следующей карточки (согласование заключается только в том, чтобы в карточке были критерии приемки, зафиксированные заказчиком).
- Карточке присваивается порядковый номер в рамках общей очереди (FIFO), таким образом гарантируется равномерное выполнение задач.
- Нумерация карточек в колонке «Сделаем» всегда начинается с 1 и все участники процесса понимают, какая задача пойдет в работу следующей. Когда разработчики берут задачу из колонки «Сделаем», номера оставшихся карточек уменьшаются на 1.
- Каждый заказчик имеет возможность менять приоритет задач в своей ячейке, не влияя на общее состояние очереди.
Работа со срочными задачами
Срочные задачи? - это задачи, которые обслуживаются вне очереди. Но чтобы срочные задачи не влияли существенно на нормальный процесс? - количество одновременных срочных задач ограничено.
Заказчик имеет право занять ячейку в дорожке срочно, если он свободен и это согласовано с другими заказчиками.
Таким образом работа со срочными задачами является управляемым процессом и позволяет заказчикам «проталкивать» реально важные для бизнеса задачи, не ломая основной процесс.
Анализ процесса с помощью аналитических возможностей Kanban
Две самые важные характеристики сервиса? - время и качество обслуживания клиента.
Команда поддержки -? это сервис для внутренних заказчиков.
Kanban предлагает эффективный способ понять характеристики сервиса и вовремя узнавать об отклонениях.
Пульс проекта (Кумулятивный поток)
На графике видно плавный прирост задач в стадию «Готово» (Росско / Done), команда практически каждый день поставляет задачи в бой.
Но в период с 15.02 по 29.02 задачи «зависли» в стадии «готово в релиз» (оранжевый участок стал шире, чем обычно). В этот период была проблема с поставкой обновлений в бой, которая разрешалась неделю.
Также любое процессное решение, которое принимается для оптимизации, должно сразу же отразиться на данном графике (стали ли мы быстрее или медленнее делать задачи и так далее).
Время разрешения инцидентов
Контрольный график позволяет устанавливать планку для времени разрешения задач (например, срочных инцидентов) и анализировать отклонения.
Например, установив SLA 3 дня, можно посмотреть выполнение какого процента задач укладывается в этот срок.
Пропускная способность команды поддержки
Для контроля пропорционального распределения задач согласно настройкам канбан-системы, команда обращается к графику пропускной способности.
На графике изображены периоды (месяц), в каждом два столбца:
- сколько задач поставили (левый столбец);
- сколько задач было сделано (правый столбец).
График можно смотреть как по количеству задач, так и по их размеру. В данном случае график построен по размерам карточек.
Бизнес-заказчик может в любой момент посмотреть процентное соотношение на выходе по его задачам по отношению к общему.
Когда задача будет готова?
В созданной системе работы с задачами для каждого заказчика можно выделить два временных участка:
- Ожидание? - время с момента как задача попала в «Готово в работу» до попадания в стадию «Сделаем».
- Реализация? -? от «Сделаем» до «Готово».
Распределение времени выполнения на отрезке «Ожидание»:
Первый столбец, например, показывает, что за наблюдаемый период 17 карточек взяли в работу в течение одного дня с момента попадания в короткую очередь («Готово в работу»).
Но здесь нужно обратить внимание на вторую вертикальную красную черту, это 85% перцентиль. Это отметка, которая говорит что для 85% задач ожидание составило не более 10 дней (календарных).
То есть когда исполнитель говорит, что приступит к этой задаче в течение недели? - это с большой вероятностью правда, так как подтверждено статистическими данными.
А это распределение времени для отрезка «Реализация» (с момента как задачу взяли в работу до готовности).
85% задач выполняются менее чем за 13 дней (календарных).
Здесь стоит обратить внимание, что самые долгие задачи длились 20 дней, то есть максимальная задержка по отношению к большинству задач составила всего неделю.
А это график, который захатывает оба временных участка. 85% задач с момента помещения в очередь на ожидание до реализации были сделаны за 20 дней.
Как меняется производительность команды со временем
На графике показано, как менялось время выполнения задач (по 85% персентилю) по каждому направлению с начала 2016 года до апреля 2016.
Rossko о внедрении Kaiten
Благодаря простому интерфейсу нам удалось достаточно быстро перейти с Jira на Kaiten для Kanban-команд.
С момента когда появилась поддержка Scrum, мы начали постепенно переводить также и Scrum-команды.
Благодаря чату для общения с поддержкой Kaiten, сотрудники обрели возможность быстро получить консультацию по любому вопросу о функциональности Kaiten.
Ценности Kaiten
- Простота настройки.
- Прозрачность процесса для заказчиков и исполнителей.
- Поддержка гибких методологий.
- Аналитические возможности по диагностике процесса.
Рекомендация ИТ-директора Rossko, Кирилла Зуева
