Ученые: Женщины чаще претендуют на должность с небольшим конкурсом

Специалисты Мичиганского университета в результате исследований выяснили, что женщины предпочитают выбирать места для работы, где наименьшее количество конкурентов. Мужчин же абсолютно не волнует сколько человек претендует на определенную должность, главный критерий выбора места работы - достойный уровень зарплаты.

В ходе исследования ученые предложили участникам эксперимента выбрать наиболее приемлемый для них конкурс, в одном из которых, предположительно, принимают участие 100 человек, а во втором - 10. В результате выяснилось, что 53 процента женщин и 41 процент мужчин отдали предпочтение поучаствовать во втором конкурсе, с меньшим количеством людей.

Автор исследования Катрин Ханек утверждает, что такие результаты говорят о том, что выбор второй группы предполагает более комфортную атмосферу в работе, а также дает возможность исключить в команде конкурирование. Постепенно такие стандарты становятся главным условием для выбора работы среди женщин.