Заискивающая манера общения повышает статус руководителя - Психологи

В ходе экспериментов психологами установлен факт, что наибольшее расположение начальство проявляет после беседы, которая проходит в заискивающей манере.

Невероятно, но большая часть участников после просмотра видео отметила, что угодливый и заискивающий тон беседы является более благоприятным в отличие от более формального, общепринятого разговора. Однако комплименты и вопросы о личной жизни не вызвали восторга со стороны "старых" сотрудников.

Ученые объяснили результат тем, что молодые члены коллектива недостаточно знакомы с начальством, что и позволяет им держаться более раскрепощенно, невзирая на неодобрение со стороны коллег.