Какие испытания ждут кандидатов в ряды патрульной полиции Кривого Рога?
Как ранее сообщало ИА «Кривбасс On-Line», в Кривом Роге стартовал донабор в патрульную полицию. О том, как он будет проходить, и к чему готовиться кандидатам рассказал начальник Управления патрульной полиции в Кривом Роге Владислав Ткаченко.
Прежде всего, желающим необходимо заполнить анкету на одном из трех сайтов МВД. Первые трудности могут возникнуть уже на этом этапе. По словам Ткаченко, из-за огромного количества кандидатов, сайты иногда недоступны, необходимо перезагружать страницу до тех пор, пока сайт не заработает.
Заявки принимаются до 7 ноября включительно, при этом абсолютно не важно в какой день кандидат заполнил анкету, на следующий этап будут отбирать претендентов не по принципу: «кто успел зарегистрироваться первым».
Следующим этапом отбора станет тестирование кандидатов. Тут нужно будет заполнить две анкеты, состоящие из 60 вопросов каждая. Определять таким образом будут уровень аналитического и логического мышления. Чтобы пройти дальше необходимо набрать не менее чем по 20 баллов за каждую из этих анкет.
Затем кандидатам на службу в патрульную полицию предстоит пройти серьезную медицинскую комиссию и сдать нормативы, определяющие уровень физической подготовки. Ранее будущие полицейские демонстрировали свои силы в подтягивании. В этот раз нужно будет продемонстрировать жим лежа и качание пресса на время. Количество выполненных за 30 секунд упражнений и определит, готов ли претендент идти дальше. К слову, и медосмотр, и тест на уровень физподготовки жители Кривого Рога будут проходить в родном городе.
Последний этап отбора, пожалуй, самый важный. Претендентам предстоит доказать свою профпригодность в ходе психологического тестирования. Проходить он будет по системе MMPI - многофакторный опросник личности. Эту методику используют за рубежом для отбора в структуры, работа в которых связана с высокой степенью ответственности. В Украине такой серьезный психологический инструментарий используется для отбора в государственную структуру впервые. В тесте более пятисот вопросов и двести шкал, по которым можно прогнозировать коммуникабельность, уверенность в себе, решительность, ответственность, мотивацию, лидерские качества, тревожность, стрессоустойчивость, склонность к суициду, антисоциальные наклонности и другие.
На прохождение теста кандидатам давалось полтора часа. 14-страничный отчет по его результатам передается комиссии, которая проводит дальнейшее собеседование с кандидатом.
Всех, кто пройдет отбор, ждет обучение и только после этого, новобранцы смогут пополнить ряды патрульных полицейских.
