Как правильно выбрать подарок начальнику?
Близятся новогодние праздники, а значит, практически для всех актуальной становится проблема поиска подходящих подарков, которые не только создадут хорошее настроение, но также будут полезны в быту. Если с близкими людьми все относительно несложно (в крайнем случае, можно поинтересоваться об их предпочтениях), то для вышестоящих по должности лиц нужно подбирать сюрпризы очень тщательно и вдвойне более продуманно.
Чем руководствоваться при выборе подарка?
Чтобы сделать подарок начальству, который точно ему понравится и не причинит ущерб вашей деловой репутации, следует руководствоваться определенными принципами. Прежде всего, отталкиваться нужно от ситуации, повода, личностных особенностей самого шефа, от его отношения к подчиненным.
Сейчас во всем мире большой упор делается на улучшение корпоративной культуры в коллективе, на сплочение сотрудников, на выработку взаимопонимания между всеми членами трудового процесса. И ритуал дарения подарков здесь играет далеко не последнюю роль. В подобном деле важно заручиться поддержкой коллег - и вот почему:
-подготовка к вручению презента делится на несколько этапов. На каждом этапе в обязанности каждого участника процесса будет входить определенная задача - поиск информации о шефе, сбор средств, организация торжественного момента, и другие различные задания;
-совместные усилия сотрудников поспособствуют созданию дружеской атмосферы, да и делать вместе любое дело проще и быстрее, а главное, приятнее (если, конечно, коллектив собран более-менее удачно).
На подготовительной стадии необходимо выяснить личные подробности о начальнике: о чем он размышляет, мечтает, чем бы хотел обзавестись, выяснить такие детали поможет разговор с его супругой или супругом (если это уместно, и есть такая возможность). В данной ситуации беспроигрышным вариантом может стать некая «обновка» для кабинета администратора - картина под стиль комнаты, новый компьютерный стол или же удобное кресло. Обратите внимание: возможно, шеф делает определенные намеки, мол, хорошо было бы заменить какую-то деталь в его кабинете, но бережет корпоративные средства или не хочет тратить на эти цели свои личные заработки.
Если доступа к близким родственникам шефа нет, а сам он упорно молчит о каких бы то ни было своих желаниях, то можно воспользоваться советом того, кто сопровождал его в деловых поездках или на рабочих мероприятиях. Помощники точно знают вкусы начальника, о чем он, например, положительно отзывался во время командировок. Сведения эти, разумеется, узнать порой не очень легко, но если вы их уже добудете, то будьте уверены - ваши усилия не пропадут даром.
Подарок боссу, какой бы он ни был, не должен повлечь за собой колоссальные расходы для подчиненных. Оптимальный размер взноса - 2-5% от рабочего оклада. В таком случае коллеги более охотно пойдут на контакт в плане подготовки презента, да и праздник для шефа не ударит по их личному карману.
Руководителю будет гораздо приятнее, если подчиненные не только вручат ему сюрприз, но еще и скажут несколько добрых слов по торжественному случаю. Желательно, чтобы каждый сотрудник сказал хотя бы пару фраз от себя. Лучше всего для поздравлений выделить обеденный перерыв, тогда ничто не отвлечет от рабочего процесса, и можно будет целиком сосредоточиться на празднике. Роскошный торт для любимого начальника - безусловно, отличная идея, но и тут важно не прогадать. Если босс не одобряет сладкое, то не нужно рисковать, в таком случае уместно заказать для него любимое или фирменное блюдо из ресторана. Подчиненным также следует заказать для себя праздничный стол и отобедать всем вместе в компании главы коллектива. К алкоголю, хоть он почти всегда является обязательным атрибутом торжества, отнестись нужно осторожно: лучше всего крепкие напитки оставить на вечер, а в перерыв обойтись легким пуншем, соком или минеральной водой.
Какой презент подойдет вашему шефу
Как было уже сказано выше, оптимальный подарок - это подарок, сделанный с учетом личностных особенностей его получателя. Если начальник консервативен, не отступает ни на йоту от корпоративной этики, строго блюдет традиции и правила, то не нужно покупать для него шуточные изделия или готовить розыгрыш.
Такому руководителю подойдут классические подарки. К ним относятся: настольный офисный набор (в частности, письменные приборы из полудрагоценных камней - оникса, яшмы, малахита, кожаные ежедневники и прочее); книга (подарочное издание, тематика которого может совпадать с профилем деятельности компании или относиться к персональному хобби шефа); картина в кабинет (разумеется, ни в коем случае не репродукция и не авангардное новаторское произведение). Разумно будет также презентовать элитный алкоголь, мужчинам-шефам уместно подарить коньяк или виски, дамам-руководителям приятно будет получить мартини или сладкие ликеры. Под Новый год стоит отдать предпочтение хорошему шампанскому, в таком случае его лучше подарить в ведерке со льдом.
Если руководитель идет в ногу со временем, активен, энергичен, полон амбиций и идей, то и лучшим подарком для него станет оригинальная вещь сообразно стилю жизни и предпочтениям. Для украшения кабинета такому шефу можно преподнести японский сад камней в миниатюре или стильный интерактивный аквариум. Еще одним вариантом может быть подарок для проведения досуга - например, какая-нибудь настольная игра. Если ваш руководитель не лишен чувства самоиронии, то можно заказать его шуточный портрет или изображение в образе царского генерала или почтенного чиновника. Конечно, для этого нужно воспользоваться фотографией начальника.
В преддверии Нового года хорошо бы презентовать что-нибудь, символизирующее карьерный успех и личностное усовершенствование - сделайте подарок в виде парусника, черепахи, комнатного фонтана. Эти сувениры принесут удачу руководителю и дадут ему личное процветание.
Демократичный босс оценит самые разные подарки от своих подчиненных, если вы убеждены в успехе своего замысла, рискуйте и дарите более оригинальные изделия на праздник, в частности, на новогодний. Можно выбрать комнатный телескоп, сувенирные шахматы, офисный мини-бар, сертификат на приключение. Последний подарок особенно хорош для укрепления дружеских отношений внутри коллектива, ведь можно предусмотреть совместный выезд на базу отдыха или еще какие-либо аналогичные виды деятельности.
В выборе подарка нужно отталкиваться не только от особенностей характера, но и от гендерной принадлежности начальника. Если вам достался босс-мужчина, то позаботьтесь о приобретении для него оригинального мини-бара, зажима для галстука из драгоценного металла, коллекционных спиртных напитков. Женщине-руководителю придется по душе подарок в виде необычной шкатулки для украшений, коллекционной куклы или картины, какой-нибудь эксклюзивной вазы, скульптуры или светильника.
Лицам, возглавляющим другие отделения, рекомендуется дарить более традиционные презенты: ежедневники, наборы канцелярских принадлежностей и прочее. Начальнику отдела кадров на Новый год можно преподнести весьма полезный сувенир - вечный календарь. Его можно использовать для выяснения дней недели дат, приходящихся, как на прошедшие, так и будущие года.
Если дорогие подарки в коллективе дарить не принято
Бывает так, что в коллективе не принято дарить подарки в принципе или не положено предусматривать для таких целей большие денежные суммы. В такой ситуации даже сделанный от души ценный презент может быть расценен как взятка. Выбирайте относительно недорогой, но приятный сюрприз. Им может стать календарь на будущий год, который можно украсить снимками из реальной жизни коллектива. Изготовить подобный подарок не сложно даже своими руками, а порадовать шефа он способен ничуть не меньше солидной дорогостоящей вещи. Хороши в подобном случае и традиционные для любого торжества сладости.
Отдельный момент заключается в преподнесении личных подарков от какого-либо одного сотрудника. В частности, речь идет о любовных отношениях между шефом и его секретаршей или заместителем (чего греха таить, такие ситуации тоже нередко встречаются). Можно выбрать дорогую ручку, солидный портфель, стильный сувенир на офисный стол. Эти вещи не являются слишком интимными, а поэтому не вызовут подозрений у жены руководителя. Основное правило, которое нужно помнить при дарении подарков начальнику: изделие не должно показывать панибратское отношение, даже если шеф придерживается демократичных принципов руководства.
