Ученые: Боссы бывают бесполезными или неадекватными

Американские ученые из Бингемтонского университета заявили, что боссы бывают бесполезными или неадекватными. Подробнее об исследовании можно почитать на портале Daily Mail.

Специалисты надеются, что понимание черт, которые лежат в основе неквалифицированного управления начальников, поможет уменьшить стресс на рабочем месте. Ученые считают, что понимание поведения своего босса поможет людям уменьшить стресс на работе.

Специалисты заявляют, что если сотрудником руководит плохой босс, значит начальник либо бесполезный, либо неадекватный (дисфункциональный или темный). Ученые попытались установить причину странного поведения плохих руководителей.

Глава исследования Сет Спэйн заявил: «Боссы не хотят причинять Вам вред. Из-за отсутствия умения или дефектов индивидуальности, они просто не очень хороши на своей работе. Мы называем их дисфункциональными».

Он отметил, что разрушительное поведение свойственно «темным» боссам, которые стараются причинять другим боль и унижать их. Им характеры такие особенности как отсутствие совести, самовлюбленность, психопатия.

Университеты