Просите больше. 5 причин, почему вам должны повысить зарплату
Если вы хотите зарабатывать больше, чем указано в вакансии, на которую вы выиграли отбор, не бойтесь об этом сказать.
Диалог в вопросе оплаты труда вполне уместен. Работодатель вряд ли откажется от вас из-за того, что вы просите слишком многого. Об этом рассказывает директор по развитию сайта work.ua Сергей Марченко.
Предлагаем вам 5 причин, чтобы уже сегодня пойти просить надбавку к зарплате.
- Большинство людей убеждены, что зарплата, указанная в вакансиях, окончательна и обсуждению не подлежит. На самом деле, в огромном количестве небольших и средних компаний зарплату определяет не тарифная сетка, а руководитель.
- Для компании отсутствие работника так же болезненно, как и отсутствие работы для человека.
- Любая организация - это люди. А с людьми можно и нужно говорить.
- Если работодатель не готов давать больше, то не отзовет свое первоначальное предложение и попытается с вами договориться.
- Практика показывает, что повысить предложенную зарплату на 10-20% вполне реально.
