«Стратегия успеха» - панацея или ограждение от проблемы?
При Краматорском центре занятости была создана консалтинговая платформа для безработных, основной целью которой стало улучшение результативности в построении моста от безработных к работодателям.
В последние годы уровень безработицы в городе возрастает и центр занятости показывает не лучшую статистику трудоустройств, работники данного учреждения отмечают то, что большинство безработных потеряло к ним доверие и начало воспринимать центр занятости как легальное средство непринужденного заработка денег. Поэтому и было принято решение создать подобный экспериментальный полигон под названием - «Стратегия успеха», который уже скоро покажет свои результаты.
Главным отличием от центра занятости стали более широкие рамки действия, платформа направит свои усилия на поиск работы как самостоятельно ищущим работодателя, так и зарегистрированным клиентам.
Основными методами работы данной программы являются современные модели социальной структуры, объединяющиеся в так званый пакет-менеджмент или кейс-менеджмент.
Основные принципы работы:
- Оценивание кризисного состояния.
- Ведутся программы сопоставления возможностей и потребностей клиента и работодателя посредством создания межпрофессиональной программы
- Исходя из работы с каждым безработным, составляется «чек-поинт» план, идея которого заключается в построении постепенных целей для получения рабочего места клиентом.
- Также проводится аналитическая работа успехов в процессе поиске для дальнейшего сопоставления.
Согласно предположению экспертов внедрение подобных программ снизит уровень безработицы. Опыт западных коллег показал положительный результат в сфере трудоустройства населения по мере распространения кейс-менеджмента, надеемся, что у нас данная методика также покажет положительные результаты.
