Новости и события » Происшествия » Дрючат за мыло: волонтер откровенно рассказал о проблемах украинской армии

Дрючат за мыло: волонтер откровенно рассказал о проблемах украинской армии

Система управления украинской армией за три года войны так и не была реформирована, что являет собой ключевую проблему.

Об этом в интервью "Апострофу" заявил волонтер и блогер Роман Синицын.

"Проблема в том, что у нас армия не реформируется. Форма - это хорошо. Берцы - это хорошо. Но система управления армией не реформируется!" - заявил он.

По словам волонтера, до сих пор все в армии держится на отдельных личностях, на офицерах, которые тянут все на себе.

"А это же - система. У нас уставы еще советского образца. Система управления. Система этой коллективной ответственности. Ничего же не изменилось! Инициатива и дальше наказуема. Людей, которые что-то хотят сделать, эта система топит. Количество штабников - каких-то полковников, майоров и генералов - реально превышает количество людей на позициях. И те люди, которые сидят в Генштабе, в штабах секторов и неизвестно чем занимаются, себе фактически придумывают какие-то занятия: приезжают в боевую часть на проверку - и раз**буют, командира за то, что у него рукомойники не одного цвета, или за то, что у него там техника неправильно поставлена или окрашена... Выискивают какие-то формальные причины - и начинается", - рассказал он.

Также Синицын посетовал на засилье бумажной волокиты в ВСУ.

"У командира роты просто невероятное количество бумажек, которые он должен вести, заполнять, собирать... Форма выдачи мыла, прикинь! И все это он должен делать. А если он этого не сделает, то приедет проверка, его вздрючат и снимут половину зарплаты, - заявил волонтер.

При этом, по его словам, ситуация с обеспечением армии намного улучшилась.

"Сейчас ни в чем нет такой страшной беды. Есть какие-то отдельные моменты. С медициной, например, до сих пор плохо. До сих пор наши девушки пакуют аптечки, медицинские рюкзаки. Но много с чем - лучше", - пояснил Синицын.


Лізинг персоналу: сучасний підхід до управління робочою силою

Лізинг персоналу: сучасний підхід до управління робочою силою

Лізинг персоналу зараз вважається однією із самих ефективних форм аутсорсингу, яка дозволяє компаніям продуктивно управляти необхідними для бізнес процесів людськими ресурсами. Цей підхід передбачає своєрідну оренду працівників у спеціалізованих агенцій на...

сегодня 15:43

Свежие новости Украины на сегодня и последние события в мире экономики и политики, культуры и спорта, технологий, здоровья, происшествий, авто и мото

Вверх