Работодатели недовольны соискателями в России

Согласно исследованию международной компании Hays под названием The Hays Global Skills Index 2015, в текущем году работодатели недовольны уровнем соискателей в России. Это значит, что способности и возможности людей, ищущих работу, стали гораздо ниже, чем были в прошлом году. Кроме того, из-за трудного финансового положения работодатели не готовы стимулировать работника повышением зарплаты, передает RG.

Компания Hays разработала специальный индекс, который показывает комплексную ситуацию на рынке труда в любой стране. Так, в этом году коэффициент России составил 6,9, что на полпункта меньше, чем в прошлом году. Отметим, что индекс учитывает такие параметры, как удовлетворенность работодателей соискателями, гибкость системы образования, готовность начальства стимулировать работника зарплатой и прочее.

Стоит сказать, что во многих развивающихся странах Hays наблюдает низкий коэффициент. С российской ситуацией совпадают параметры многих стран-партнеров. Отметим, что ведущим показателем для аналитиков являлась образовательная система и ее гибкость. Именно этот фактор позволяет регулировать безработицу на рынке труда и подстраиваться под любые экономические условия.