Николаевским налоговикам передали электронную технику на 7 тысяч евро
Сотрудники Государственной фискальной службы Украины в Николаевской области заключили договор о передаче международной технической помощи с Департаментом кадровой политики и работы с персоналом, а также с председатель Компонента по стратегическому реформированию гражданского сектора безопасности Консультативного миссии Европейского Союза.
Об этом сообщают в пресс-службе ГФС Украины в Николаевской области.
Этим договором предусмотрена передача товарно-материальных ценностей в качестве международной технической помощи для использования в учебных целях. Согласно подписанному документу Департамент кадровой политики ДФС получил два ноутбука, смарт панель, мультимедийный проектор и пять флипчартов на сумму 7 тысяч 173 евро.
Сообщается, что во время встречи директор Департамента Татьяна Пажитнова и председатель Брайан Ричард обсудили результаты реализации проекта "Операционная поддержка в предоставлении стратегических консультаций по реформированию сектора гражданской безопасности (2017)", в рамках которого и состоялось подписание указанного договора, а также дальнейшее сотрудничество по совершенствованию модели управления персоналом ДФС в 2018 году.
Среди основных результатов реализации совместного проекта стороны отметили проведения цикла тренингов для руководителей кадровых подразделений органов ДФС, на которых, помимо теоретических навыков управления человеческими ресурсами, руководители служб управления персоналом на практике отрабатывали полученные знания и выполняли ряд упражнений и ситуационных задач.
- Работа кадровых подразделений с учетом новых методов и подходов, успешное внедрение в ДФС лучшего международного опыта в сфере HR станет основным стратегическим направлением работы кадровых подразделений органов ДФС, - сказала Татьяна Пажитнова.
Участники встречи договорились о предоставлении консультативной помощи ДФС со стороны Консультативного миссии ЕС в части разработки и внедрения новых методов и подходов управления человеческими ресурсами, совершенствование практики подбора персонала и поддержания надлежащего профессионального уровня.
